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en attendant de retrouver son poste son patron a t-il le doit en sachant que c'est pour bientot son passage au code renouvellement car + de 3 ans de permis de venir lui dire je te donne les grandes vacances si tu le rates

2007-03-13 07:19:29 · 6 réponses · demandé par angemarie 6 dans Entreprises et finance Carrière et emploi

6 réponses

Ancien chauffeur de bus je peut te dire que ce Monsieur a de la chance,son patron a etait sympat de ne pas le foutre a la porte,il a pendant un certain temps garder son salaire,Si il est embauche comme chuuffeur c'est pour conduire des cars,il a le droit de le virer si il ne correspond plus au profil du poste qui est indique dans son contrat

2007-03-13 07:35:22 · answer #1 · answered by lejofrapit 7 · 2 0

Bonjour Ange,
Si le chauffeur n'a plus de point sur son permis, déjà il ne peut pas conduire. Je trouve le patron généreux de le garder et de lui donner un poste dans un bureau. Il est évident que le patron a le droit de renvoyer son chauffeur, car perdre ses points, pour un chauffeur, c'est pareil qu'une faute professionnelle, même grave.

2007-03-13 07:26:17 · answer #2 · answered by ladymic33 7 · 4 0

d'Accord avec les autres. Le permis de conduire est un outil de travail pour un chauffeur et donc une perte de celui ci peut entrainer un licenciement pur et simple. Donc le patron est vachement sympa de lui laisser une seconde chance;

2007-03-13 07:35:18 · answer #3 · answered by laetiblue 4 · 1 0

très bon patron après on dira que tous les patrons sont des peaux de vache !!!!!

2007-03-13 07:27:14 · answer #4 · answered by Anonymous · 1 0

En tant que chauffeur de bus, son permis est son outil de travail. Si il n'a plus d'outil de travail il ne peut donc plus travailler. C'est un motif de licenciement. Son patron est extrêmement humain et généreux de lui trouver un autre poste en attendant.

2007-03-13 10:42:55 · answer #5 · answered by domi 4 · 0 0

Il a déja, de la chance de ne pas perdre son boulot.

2007-03-13 07:24:27 · answer #6 · answered by lolo59 5 · 0 0

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