me suspendieron de mi trabajo, por no kerer ceder a los caprichos de mi jefe, pero el me hizo llegar la carta de la suspensión ,porke según el yo traté de una manera muy grosera a la secretaria,con insultos incluidos , y bueno ella tambien se prestó para la denuncia afirmando ke así eran los hechos , pero la razón por la cual me han su`pendido es ke yo rehusé en firmar una baja voluntaria de la seguridad social , con lo cual yo perdía todos mis derechos en caso de despido, y desde ahí comenzó el acoso hacia mi parte, soy padre de tres niñas , tengo una hipoteca , y mi hija chica aún tiene cinco meses la cual se toma un bote de leche a la semana,digo esto por ke sin sueldo como le compro a mi hija su leche, por ke este "señor" me ha puesto ke no puedo trabajar en ninguna parte hasta ke no se me acabe mi "castigo", he ido a la ugt, pero no me dan soluciones y el hambre aprieta, ke más debería de hacer , os juro ke todo lo ke expongo es la verdad.
2007-03-13 05:14:05 · 10 respuestas · pregunta de Anonymous en Negocios y finanzas ➔ Empleo
Dirígete al ministerio del trabajo de tu localidad, el señor está cometiendo una arbitriaridad, que le puede demandar una multa. Tienes derecho a recibir una retribución, pues aún perteneces a la empresa e indemnizarte.
2007-03-13 05:21:03 · answer #1 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
llevale la coorriente , pero q te den una carta de suspension por q si no a la alarga te van a decir estas despedido
y buscate otro jale
2007-03-13 12:23:07 · answer #2 · answered by negro 4 · 1⤊ 0⤋
Si crees que no es justo y si el motivo es otro, lo mejor es que te pongas en contacto con un sindicaro que te pueda ayudar e informar de los pasos a dar.
2007-03-13 12:20:14 · answer #3 · answered by terebelmj 4 · 1⤊ 0⤋
Eso no es justo. Mejor buscate otro trabajo, porque vas a tener muchos problemas similares si seguis en ese ambiente.
2007-03-13 12:18:47 · answer #4 · answered by fEdE_0nE! 3 · 1⤊ 0⤋
Bueno amigo, yo que conozco un poco la legislación laboral, te puedo decir que es completamente ilegal, a no ser que este escrito en un reglamento interno, en tu contrato o en el contrato colectivo de trabajo, no tengas miedo, empieza a buscar trabajo por otra parte, ellos no tienen porque obligarte a firmar absolutamente nada, te aconsejo que cuides lo que firmas en esa empresa, muchas empresas utilizan mécanismos tontos, que no se de donde salen, a veces por necesidad nos acostumbramos, pero esto de los dos meses es un insulto, ante todo, intenta hablar con tu jefe, y preguntarle en que parte del contrato estipula eso de dos meses sin SUELDO, se diplomático, ellos estan esperando que les grites y que te enojes para que tengan pretexto para correrte, no les des ese privilegio, y si es necesario acude con un abogado en México, es gratuito el servicio en el 56 58 11 11.
SUERTE
2007-03-13 18:34:58 · answer #5 · answered by sarayesica_parker 4 · 0⤊ 0⤋
Oye tu dises que trataste de una manera grosera a la secretaria ,me da pena desirte esto pero donde sea que vayas....como justificas esto?y te lo digo en buena onda no acusándote!!cuando uno quiere ganar un caso cual quiera que sea tiene que mostrar que uno es el agredido,esto implica morderse la lengua en muchos casos,pero al final tu sales ganando.por tus palabras escritas me hacen pensar que eres muy impulsivo,tienes que aprender a dominarte.y recuerda q con cada acción,viene una consecuencia.yo te deseo lo mejor,y espero Dios te de la sabiduría necesaria para salir de esta situación.!!
2007-03-13 12:59:58 · answer #6 · answered by 8agm 3 · 0⤊ 0⤋
Claro que no es justo .Creo que deberias renuciar vas a tener mas problemas de ahora en adelante; a mi hermano le paso debes de ir buscando en otro lugar.
2007-03-13 12:27:23 · answer #7 · answered by liz 3 · 0⤊ 0⤋
No dices en qué país estás. Si estás en España vete a Comisiones Obreras, y denuncia a tu jefe.
2007-03-13 12:26:18 · answer #8 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
¿Cual es tu trabajo?¿Cual es tu nivel de estudio?¿Cuales son las oportunidades de trabajar en otro sitio? Respondete estas preguntas y así sabrás que hacer.
Si tienes otras oportunidades de trabajo, dos meses es buen tiempo para conseguir otro empleo, renuncia, entabla una acción judicial contra la empresa y espera, un proceso de estos es demorado y no te garantizan que ganes pero al menos es un intento. No debes dejar que te pisoteen, no es nada justo lo que tu describes.
2007-03-13 12:25:34 · answer #9 · answered by gunpowder 3 · 0⤊ 0⤋
Reune las pruebas del acoso, y ponle una demanda legal. te podes amparar en la ley que se llama comision laboral para proteccion de los trabajadores. Reune personas que te sirvan de Testigos, y adelante no tengas miedo, la justicia aunque es ciega, pero hay caminos para encontrarla.Suerte te deseo amigo.
2007-03-13 17:23:12 · answer #10 · answered by Giancarlo Di Leonardis 5 · 0⤊ 1⤋