Bonjour,
J'etais en contrat de qualification (CDD) dans une entreprise il y a 1 an, la société a subit une liquation judiciaire et j'ai donc été licencié par le liquidateur. j'ai retrouvé un emploi directement apres ( 1 mois apres ) je suis en interim depuis 1 an, mon contrat se finit a la fin du mois.
J'ai entendu qu'il y avait 3 mois de carences ou je ne pourrais rien toucher des assedics car j'ai mes indemnités de fin de contrat + congés payés.
est ce vrai ?
merci !
2007-03-13 03:45:59 · 4 réponses · demandé par AllTheSame 3 dans Entreprises et finance ➔ Carrière et emploi
je ne suis pas intermittent mais interimaire
Le fait que j ai étais licencié au paravant ne supprime t il pas les jours de carence ?
2007-03-13 03:57:00 · update #1
il n'a a pas trois mois de carence, la carence correspond au nombre de jour de congé que va te verser ton agence d'intérim (soit ici 10% de ton salaire depuis que tu travailles divisé par ton taux horaire +1 semaine environ), les 10% d'indemnité de fin de contrat servent à compenser la précarité (anciennement appelé prime de précarité) mais n'interviennent pa dans le calcul de la carence.
Le fait que tu es été licencié ne supprime pas cette carence.
2007-03-13 06:59:18 · answer #1 · answered by hh 2 · 1⤊ 0⤋
régime d'indemnisation des intérimaires
http://vosdroits.service-public.fr/particuliers/F1542.xhtml
2007-03-13 11:44:26 · answer #2 · answered by jacomo 7 · 0⤊ 0⤋
Pour les emplois intermittents, il n'y a pas de carence de 3 mois. Il me semble que le délai de carence est de 7 à 10 jours.
2007-03-13 10:50:58 · answer #3 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Non tu auras droit aux assedics, par contre il y aura une carence dû à tes indemnités de fin de contrat + CP, mais ca ne montera jamais à 3 mois.
Pour le calcul: ils font la somme de tout l'argent et le divise par ce que tu gagnais en une journée. Tu obtiendras ton nombre de jour de carence.
2007-03-13 10:50:04 · answer #4 · answered by lolo59 5 · 0⤊ 1⤋