2007-03-13 00:32:55 · 6 réponses · demandé par Erckkkkkk! 2 dans Entreprises et finance ➔ Carrière et emploi
J'ai lu l'autre jour dans un petit journal gratuit que l'on distribue le matin dans les transports en commun de mon agglomération que le principales discriminations dans le travail étaient dans l'ordre :
- les obèses
- les gens de couleur
- les femmes
Incroyable non ? alors qu'on parle de parité.....
ça me rappelle un sketche de coluche... imagine la misère pour une femme noire, obèse.....
Non sérieusement, je pense que le souci est réel et que quoi que l'on fasse je ne pense pas que l'on progresse énormément dans les entreprises.... et que sans doute, le fait d'être cadre ne rend pas la chose aisée et qu'il doit être difficile pour certains et certaines d'être moins bien payée et considérée qu'une femme de couleur....
Par exemple, dans mon entreprise, je pense que le fait d'embaucher quelqu'un de couleur ou pour le même poste un candidat "cachet d'aspirine"... le choix serait rapidement fait à compétences égales....
Je te comprends très bien et celà me fait enrager chaque jour.
Je suis ronde, pas obèse, mais ronde.... je suis dévalorisée dans mon travail chaque jours parce que ronde celà veut dire fainéante, gourmande, qui se laisse aller.....
Ceci n'empêche que j'abats plus de travail que mes collègues, que j'ai un niveau d'étude supérieur à tout le monde ici (même mon patron)......
J'enrage... et je dis que le combat contre les préjugés, quelqu'il soit est le même.
Alors vivent les entreprises composées uniquement de femmes noires, d'obèses......!!!!
J'hallucine lorsque j'entend le débat présidentiel par exemple sur certaines questions et qu'il est encore possible que certaines femmes au quotidien soient encore obligées de se battre pour être considérées au travail.....
Courage à toi, et le temps fait son oeuvre, doucement, pour tout le monde.....
Et met leur le paquet dans la vue à ces minus.....
2007-03-13 00:49:31 · answer #1 · answered by salsadancemusic 3 · 2⤊ 0⤋
Ils n'ont pas trop intérêts , c'est moi la patronne!hé hé
2007-03-13 07:53:39 · answer #2 · answered by Anonymous · 1⤊ 0⤋
NON
2007-03-13 07:42:25 · answer #3 · answered by angelguy_paris 6 · 0⤊ 0⤋
Sauf si c'est la sienne.
2007-03-13 07:42:02 · answer #4 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Je n'ai pas vraiment de réponse à ta question. Mais ce que je sais c'est qu'on doit redoubler d'efforts pour faire nos preuves car bien souvent on est attendue au tournant.
Je tiens quand même à préciser que je ne fais pas de généralités.
2007-03-13 07:40:30 · answer #5 · answered by severine 1 · 0⤊ 0⤋
Sincèrement, je ne crois pas.
Je ne sens pas de différence selon la couleur de notre peau, du moins au sein de mon entreprise.
Ce serait, pour moi, non pas scandaleux,
mais carrément hallucinant.
J'espère que c'est une généralité.
2007-03-13 07:45:33 · answer #6 · answered by Skylark 4 · 0⤊ 1⤋