Você acha que as dinâmicas para entrevistas de emprego São uma hipocrisia?

Question

Tenho um irmao que foi aprovado em uma dinamica para uma empresa multinacional,e que agora somente faltava o exame medico e depois de uma semana sem retorno ele ligou para a empresa e eles disseram que a vaga dele ja tinha sido preenchida, agora eu acho o seguinte porque fazer a dinamica se eles colocam quem eles querem dentro das empresas.

Answer 1

eu vou te contar como funcionam as dinâmicas de grupo, é o seguinte, eles, antes da dinâmica, já sabem quem será escolhido, normalmente chamam 10 pessoas ou mais, para avaliar 2 ou 3 que já tinham sido escolhidos antes por cv ou indicação, no meio desses 10, ou seja 70 a 80% ou mais, vão para fazer número e servir de cobaia psicológica, sem chance de passar, ou uma chance mínima, é uma saca na gem mesmo, eu não vou em dinâmica de grupo, quando mando cv para algum lugar e vem com esse papo eu mando as fa vas rapidinho, e recomendo as pessoas a não irem, assim acaba essa pu ta ria !!!!!

Answer 2

As dinâmicas são uma enganação e uma perda de tempo, já que são contratados na maioria das vezes pessoas indicadas por funcionários.

Answer 3

Acho que as dinâmicas tem um papel importante na entrevista, mas sempre depende da empresa. Pra ela seguir uma linha de raciocínio completamente diferente e contratar uma outra pessoa realmente não custa. Aí acho q o problema não é bem a dinâmica, mas sim todo o processo de entrevista de emprego

Answer 4

Eu concordo com vc e, o pior é que ocorre, a empresa não dá satisfação a pessoa. Mas, isso que aconteceu com seu irmão deve ter sido péssimo e muito estranho pois, como alguém passa na dinamica e falta apenas o exame admissional para entrar na empresa e na última hora a empresa desiste?