Gracias por vuestras respuestas, trabajo desde hace dos años en una multinacional, pero contratada por una empresa externa, voy a denunciar la proxima semana por "cesión ilegal de trabajadores" pues me encuentro en esa situación al igual que 3 compañeras más, en la oficina mis demas compañeros, mi superior, etc me dicen que si denuncio me estoy buscando el despido, que lo que busco es dinero, cuando lo que estoy buscando es que me contraten dignamente y con los mismos derechos que tiene ellos, pueden despedirme despúes de haber denunciado? O están en la obligación de mantenerme en mi puesto hasta que salga el juicio?
2007-03-09 21:09:03 · 8 respuestas · pregunta de Anonymous en Negocios y finanzas ➔ Empleo
Pueden despedirte con mil excusas incluso sin ellas, te pagan lo que te pertenece y punto. Sinceramente si te interesa esa empresa y los denuncias tienes todos los números para estar en la calle.
2007-03-09 22:51:22 · answer #1 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Los abusos de las empresas hay que denunciarlos sin duda, porque si no se aprovechan. Ya lo hacen siempre. Lo que te puede pasar es que te hagan la vida imposible para que te vayas, no despedirte pues sería un despido improcedente. Si tienes el apoyo de compañeros y el tema es muy grave, denuncia sin pensártelo. Ahora, si vas a conseguir poco o demasiados problemas, valora.
Las empresas tienen buenos abogados que las defienden a ultranza. Busca la ayuda de sindicatos y no te aventures tú sola.
2007-03-09 21:17:17 · answer #2 · answered by Anonymous · 1⤊ 0⤋
yo creo que te van a subir de categoria....
2007-03-12 22:04:32 · answer #3 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
claro que pueden, pero si te decides a hacerlo consúltalo con un abogado experto en esos temas y te dirá exactamente las salidas que tienes y lo más que te interesa y luego tu eliges
2007-03-09 22:55:48 · answer #4 · answered by chano 3 · 0⤊ 0⤋
Despedirte, lo pueden hacer cuando quieran. Otra cosas es que sería un despido improcedente y posiblemente te tendrían que readmitir o indemnizar.
Está muy bien que denuncies si es una ilegalidad no hay que dejar que nos pisoteen.
2007-03-09 21:35:00 · answer #5 · answered by terebelmj 4 · 0⤊ 0⤋
Los abusos pasan mucho, Denusialos en donde trabajo en el verano contratan a muchas personas, la mayoria extrajeros y barios no tienen sus documentos en regla o no hablan ingles y por eso son victimas de injusticias, la fabrica donde trabajo, entro una lider de grupo (griga) y ella empeso a no darles descanso a los travajadores o el tiempo para la comida, y hasia demasiado calor estaban trabajando 12 horas seguidas, un dia se desmayo una muchacha y fui yo a tradusir cuando me dijieron que tenian 3 semanas trabajando en esas condiciones me enoje tanto que se hico una reunion y les tuvieron que pagar tiempo extra el cual era equivalente a sus descansos y desayunos.
Te aconsejo que los denusies, ellos no te pueden despedir asta que termine el jucio y si lo hacen y cres que es injustificado los puedes demandar.
Yo siempre les digo a mis subordinados que ellos tienen los mismo derechos y responsabilidades que los otros desde el momento en que empesaron a trabajar y que el rasismo y la descriminacion es un delito.
perdon por mi ortografia estoy aprendiendo a escribir espanol.
2007-03-09 21:28:35 · answer #6 · answered by LIZ-29 3 · 0⤊ 0⤋
Si la denuncias puedes tener por seguro que te van a despedir totalmente, pues les vas ocasionar muchos gastos y dolores de cabeza en abogados y papeleos, mejor intenta mediante el diálogo llegar a un acuerdo amistoso, para intentar lo que a ti te interesa de la misma, y en caso de no poderlo lograr, busca otro empleo estable y denuncialos, pues de lo perdido saca lo que puedas.
2007-03-09 21:21:04 · answer #7 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
sera muy dificil para ti seguir laborando aun si el fallo es a favor tuyo, porque ellos trataran de hostigarte y relegarte, deberias de hacer valer tus derechos por otros medios mas diplomaticos.ten cuidado de que despues ellos no te desprestigien con otras empresas al momento de buscar otro trabajo, ten cuidado con tu curriculum. ya que ninguna empresa te deseara contratar si se informan que actuastes de esa manera
2007-03-09 21:19:19 · answer #8 · answered by Naufraga 3 · 0⤊ 0⤋