¿De qué depende que en una empresa no se trabaje por el bien común?

Question

A qué se debe que no haya compromiso por aprte de los trabajadores, o por parte de los patrones, que los objetivos de la empresa no se busquen ni alcancen, que no haya una identificación con la imagen institucional

Answer 1

Si los propios dueños de la empresa no se preocupan, es dificil que lo hagan los empleados. Por otro lado las personas para trabajar tienen que estar motivadas, con un buen salario, una buena relación entre compañeros, al menos pasable :) y herramientas apropiadas para realizar su trabajo. Si se entrecruzan las actuaciones de unos y otros sin que haya una comunicación, el trabajo que realizan se duplica, lo que uno hace, el otro lo deshace y al final se quitan las ganas de hacer nada. Por tanto la empresa debe estar bien organizada, con departamentos bien definidos y donde cada uno conozca su labor y la obligación de pasar los datos a los demás indivíduos o departamentos, para que todo marche bien sin que se originen discusiones y duplicidad en los trabajos.

Answer 2

Puede deberse a muchas cosas... principalmente habría que analizar el pensamiento, las creencias de los patrones, en que están enfocando sus intereses y que es lo que están transmitiendo a su gente!

Answer 3

a q ya no existe la palabra honestidad en nuestra sociedad ahora el q hace trampas para todo es el mas inteligente!
y se llama decadencia moral

Answer 4

Los patrones nos contratan por un interes y nosotros nos alquilamos por un interes, lo malo es que el interes de ellos es diferente al nuestro, ellos cuidan sus intereses y nosotros los nuestros, no tenemos nada en comun.