Nunca assinei contrato, nem recebia contracheque só assinava a folha de pagamento. agora fui demitida definitivamente sem justa causa
2007-03-09 06:21:34 · 3 respostas · perguntado por franca 1 em Governo e Política ➔ Lei e Ética
Vc não indicou qual o seu regime. CLT ou Estatutária. De qualquer forma vc tem direitos sim. Fica dificil te ajudar com os poucos elementos que vc apresentou na sua pergunta. Procure um Advogado, sempre temos direitos. Outro ponto a ser visto, é se vc estava prestando serviços para alguma empresa terceirizada, ou diretamente para a Prefeitura. Te aconselho a juntar todos os documentos que tiver. Não tinha recibos de salários, mas devem ter depositado o dinheiro em sua conta. Junte então os extratos bancários. Se não tiver peça-os no banco. De preferência de todo o período trabalhado. Procure testemunhas também. Boa sorte e não deixe de exerecer seus direitos.
2007-03-09 06:28:49 · answer #1 · answered by Antonio 6 · 0⤊ 0⤋
Os contratados nao tem direitos trabalhistas.
2007-03-10 09:00:20 · answer #2 · answered by Mystic 7 · 0⤊ 0⤋
Fica difícil fazer alguma coisa sem documentação.
Mas arrumando testemunhas você pode processar a prefeitura por ter cometido o crime de ter um funcionário sem nenhuma espécie de contrato ou registro, pois até o trabalhador temporário, pela lei, tem que ter um contrato.
Eu também sou funcionária pública e vejo até o pessoal que entra pela frente de trabalho (por um ano) sendo registrada.
Se pegar um bom advogado vai conseguir todos os direitos trabalhistas e uma indenização se a demissão se deu sem justa causa.
2007-03-09 14:28:49 · answer #3 · answered by Sil 4 · 0⤊ 0⤋