faccio presente che oltre a chiedere la corresponsione di emolumenti riguardanti ore di lavoro non retribuite, si chiede anche un risarcimento danni, che sono ancora da valutare e da definire.....
2007-03-09 00:54:16 · 9 risposte · inviata da bat madness 5 in Affari e finanza ➔ Lavoro e carriera
Il sindacato, oltre ad avere un proprio ufficio legale specifico per le cause di lavoro, ha anche dei consulenti del lavoro (scusa il giro di parole) che ti possono consigliare sulla fattibilità o meno nell'intraprendere la causa.
Se poi siete più di uno ad intentarla, avete la possibilità di unirvi e ripartire così le spese.
In bocca al lupo... ciao
2007-03-09 01:06:35 · answer #1 · answered by Lanc56 5 · 4⤊ 0⤋
un legale privato è sicuramente meglio...per prima cosa difende direttamente i tuoi diritti e per seconda cosa le spese sostenute (in caso di vincita della causa o accordo tra le parti) saranno a carico della controparte...
ps: le cause tra lavoratore e datore nella maggior parte dei casi sono a favore dei primi!! (ovviamente se uno si ritiene nel giusto)!!
2007-03-09 10:16:23 · answer #2 · answered by Anonymous · 1⤊ 0⤋
mi sembra una causa piuttosto articolata.....
sindacato senza dubbio
2007-03-09 09:13:40 · answer #3 · answered by Abba 6 · 1⤊ 0⤋
Io mi son rivolto ai sindacati con 2 cause. Una l'ho vinta, ma stò ancora aspettando una parte dei soldi, l'altra mi hanno detto che si è arenata e che non potevano più portarla avanti. Così mi son rivolto ad un legale, ma al momento anche se l'ho vinta, devo ancora vedere un becco di un quattrino!
2007-03-09 09:03:54 · answer #4 · answered by nicolavia 6 · 1⤊ 0⤋
puoi iniziare a informarti con i sindacati e poi valutare cosa fare..
2007-03-09 09:02:03 · answer #5 · answered by spini 5 · 1⤊ 0⤋
io anni fa mi sono rivolto ai sindacati e hanno vinto la causa...
cmq devi iscriverti al sindacato per avere il loro servizio...
io sono iscritto alla Cisl...e no ho pagato niente...
ciao
2007-03-09 08:59:31 · answer #6 · answered by stefano f 4 · 1⤊ 0⤋
Conviene un sindacato anche perchè ogni sindacato ha i propri legali.
2007-03-09 08:57:38 · answer #7 · answered by Cindy 7 · 1⤊ 0⤋
Tanto per cambiare io canto fuori dal coro...1°)trovare un legale serio che abbia come campo d'azione le cause di lavoro,puoi consultare l'ordine degli avvocati per avere dei nominativi,2°)far valutare bene al legale che percentuale di successo hai nell'eventuale causa,3°)impostare la richiesta dei vari risarcimenti da ottenere inserendo anche le spese legali a carico del perdente,anche le spese del tribunale ovviamente.4°)avere più testimoni possibili a tuo favore e che siano attendibili.Il Sindacato può andare bene con le cause collettive,ma quelle singole le trascura un po' troppo.
2007-03-09 09:27:05 · answer #8 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
il sindacato all'interno ha anche gli avvocati .,,ti costa meno ed è più veloce la pratica con l'avvocato ti costa uno sproposito e i soldi li prendi a babbo morto
2007-03-09 09:24:19 · answer #9 · answered by ninoroma1 4 · 0⤊ 0⤋