tout dépend de ton employeur et de ton ancienneté dans ton travail. Je crois qu'il faut avoir 2 ans d'ancienneté à plein temps pour toucher la totalité de ton salaire. Renseigne-toi auprès de ton employeur et de la sécu.
2007-03-08 23:08:18
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answer #1
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answered by Anonymous
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BONJOUR
TOTALEMENT SOIT PAR LA SECU SOIT PAR TON EMPLOYEUR ET AUSSI SAUF SI TU TRAVAILLES DES DIMANCHES COMME MOI CELA TU LES PERDS
CE N EST QUE LE CONGE PARENTAL OU TU SERAS PAYEE PARTIELLEMENT
2007-03-08 18:05:22
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answer #2
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answered by ZOUZOUS 3
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totalement
2007-03-11 19:28:58
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answer #3
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answered by daddy D 1
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totalement
2007-03-10 08:02:41
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answer #4
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answered by lili l 2
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en congé maternité tu est payé entièrement comme si tu allais bossée alor quna congé maladie ou parental c'est pas encore la même chose et pas payés pareille
2007-03-08 22:55:39
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answer #5
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answered by rougnasse 2
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tu est payée partiellement
tu touche 70% de ton salaire
2007-03-08 20:42:36
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answer #6
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answered by sandrasara 2
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La sécu te paye en fonction d'un certain plafond, c'est le montant plafond secu sur ton bulletin de salaire, et si tu as une bonne mutuelle elle complète le reste. En général les mutuelles d'entreprise le font.
Bon courage.
2007-03-08 19:16:34
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answer #7
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answered by sandreclement 3
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on est payee totalement samedi et dimanche compris
2007-03-08 18:49:09
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answer #8
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answered by orchidee59296 3
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partiellement, en fin , dans mon pays c'est comme ca...
2007-03-08 17:11:37
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answer #9
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answered by G6k raz l'bol des trolls 7
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