Oralement peut être sinon.....
2007-03-10 08:26:36
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answer #1
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answered by Anonymous
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responsable de quoi de qui.
Pour étre responsable, il faut déjà être responsable de ses actes, et savoir que tout ce que l'on fait, est de notre responsabilité, au niveau personnel et professionnel.
si c'est être responsable d'une équipe, il faut des qualités managériale, savoir diriger une équipe pour atteindre les objectifs fixés par l'entreprise. il faut des qualités d'écoute, de compréhensions, tout en étant ferme et directif avec souplesse. Il faut aimer les gens et les respecter, ainsi vous saurez les diriger.
2007-03-08 08:09:32
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answer #2
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answered by minimir 5
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avoir de l'ambition, savoir convaincre, savoir fédérer, savoir écouter, savoir apprendre, savoir partager, aimer et être convaincu de sa mission, ne pas se décourager, savoir encaisser, savoir protéger ses équipes, être passionné probablement par ce que l'on fait .... Enfin je crois....
2007-03-08 07:28:44
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answer #3
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answered by Silva47 3
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Il faut avoir les capacités pour fédérer une équipe. Etre à l'écoute des gens, comprendre ce qu'ils veulent, les problèmes qu'ils rencontrent.
Ils faut aussi savoir motiver l'équipe, pour que les gens aient confiance en eux et puissent être efficaces dans leur travail.
Donc la clé, c'est une bonne communication.
Bon courage !
2007-03-08 07:23:46
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answer #4
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answered by Eowin 4
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Tu as toutes les chances si tu n'écris pas ton CV !
2007-03-08 07:22:47
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answer #5
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answered by ViP 4
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Savoir écrire correctement
2007-03-08 07:18:22
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answer #6
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answered by Anonymous
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apprendre à écrire sans faire de faute
2007-03-08 07:16:21
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answer #7
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answered by gragragra 5
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