liceciement?

Question

ma copine travaille dans une agence immo qui vas etre racheteé par un groupe elle etait en cogeés maternitée suivi de trois semaines de congées lors des premier contact du groupez avec son patron il y avait une remplacante a sa place sur un papier ma copine avu que l agence sera racheter avec la scretaire qui etait en place alors que ma copine est titulaire et etait en congé apres son congé maternité on t il le droit de la licencier

Answer 1

Il faudrait voir avec l'Inspection du travail, car il me semble qu'il existe une protection de la femme pendant un an encore après l'accouchement, ce qui ne veut pas dire un an de congé maternité bien sûr. Par contre si cette protection n'existe pas il a le droit de la licencier. C'est à l'ancien employeur de le faire et non à celui qui vient de racheter l'agence.
Prenez contact rapidement avec l'inspection du travail, car malheureusement, il y a des agences immobilières qui sont loin de respecter le code du travail et qui ont des méthodes plus que discutables avec leurs salariés

Answer 2

Quand une entreprise en rachète une autre elle a l'obligation légale de garder les employés dont les contrats de travail se transmettent à l'acquéreur