Apostei na proposta que a empresa me fez de iniciar num cargo "inferior" pra crescer junto com a empresa. Só que nunca exerci funções de Auxiliar de RH, mas sim as de Coordenação de RH; durante o tempo que estive lá, fui a única responsável pelo funcionamento do departamento, implantei vários subsistemas e representava a empresa em negociações com funcionários. Agora, quando me desliguei da empresa, exatamente por ter percebido que o "estilo de trabalho" deles não é dos mais corretos, eles não querem me pagar nem o que eu tenho direito dentro da função contratada. Há alguma coisa que eu possa fazer?
2007-03-08 04:57:30 · 11 respostas · perguntado por Anonymous em Governo e Política ➔ Lei e Ética
# Renata, existem algumas regras a seguir.
1. Se a empresa tinha algum plano de cargos organizados em carreira, registrado no Ministério do Trabalho, nesse caso vc teria direito ao salário previsto para o cargo que vc desempenhava, efetivamente e não do que voce tinha o só o título.
2. Se não tiver o plano acima, vc tem que ver se alguém fazia o mesmo trabalho que vc, aí teria direito a equiparação salarial, mas desde que os serviços fossem iguais e não poderia haver mais de 2 anos de diferença na mesma função.
3. Se vc tem algum documento, proposta, anuncio de jornal, formulário de entrevista, etc, que mencionava as funções que vc iria fazer era as de Coordenador, aí vc pode usar algum desse documento pra pedir diferenças salariais.
Reuna todos os documentos, testemunhas e converse com um advogado, porque na Justiça do Trabalho é preciso provar o que alegamos. Um abraço..#
2007-03-08 05:01:04 · answer #1 · answered by L U K E 7 · 3⤊ 0⤋
Isso é bom pra vc, coloque-os no pau, e alegue entre outras coisas, funções diferentes e responsabilidades maiores do que o que foi contratado, eles estarão ferrados.
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2007-03-08 13:01:45 · answer #2 · answered by Marcel 5 · 1⤊ 0⤋
Renata, é possível que empresa dê um cargo para uma pessoa que seja superior ao cargo anotado na carteira. Ocorre nos casos de função de confiança.
Se a empresa te colocou como coordenadora mesmo vc não sendo contratada com esta função, vc deve observar se eles te colocaram como cargo de confiança e se está devidamente anotado na carteira dessa maneira.
Se não foi feito assim, certinho, vc pode procurar o Ministério do Trabalho ou ir direto ao Tribunal da Justiça Trabalhista na sua cidade e procurar o serventuário e explicar para ele mesmo todo o ocorrido.
Através de uma ação trabalhista, vc pode exigir seus direitos, bem como: recalcular todo o salário e todas as parcelas e benefícios trabalhistas de acordo com o que vc ganhava executando um cargo mais alto. Este reajuste deverá ser feito pois se os cálculos foram baseados no salário que estava anotado na carteira, foram feitos equivocadamente, como o cálculo de INSS, FGTS, 13 salário, férias, etc...
2007-03-08 15:49:08 · answer #3 · answered by Yspilon 3 · 0⤊ 0⤋
Infelizmente vivemos neste mundo Capitalista, onde estamos sujeitos a fazer parte do exército de reserva a qualquer momento... Como alguém já diss, se vc tomar alguma atitude do tipo pode se queimar. E como vc trabalhou no RH sabe bem disso, geralmente ligamos nas empresas p/ ver se existe algum problema em relação a pessoa que está querendo contratar. Percebi que vc é uma pessoa muito capaz, deixe de lado, vá a luta, tenho certeza que alguém irá reconhecer que vc é uma pessoa capacitada. Ainda existem empresas que reconhecem um bom funcionário. Pense bem...
2007-03-08 15:20:47 · answer #4 · answered by suncler 3 · 0⤊ 0⤋
Constitui um advogado(vc não vai pagar nada por isso) e mediante a apresentação da sua documentação à ele, bem como a apresentação de uma a tres testemunhas, o mesmo entrará com uma representação contra a empresa. É normal ganhar a questão.A empresa, ainda vai arcar com as custas do processo.
2007-03-08 13:33:55 · answer #5 · answered by Reginaldo- SKILLO 4 · 0⤊ 0⤋
cansei de passsar por isso na minha vida....te desejo sorte!
2007-03-08 13:16:31 · answer #6 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Amiga é o seguinte...
Vc tem q trabalhar e pronto!!!
Se não está satisfeita sai daí e procura outro...
Existem outras pessoas q querem fazer o q vc está fazendo e até ganhando menos...
2007-03-08 13:08:13 · answer #7 · answered by Nfm 2 · 0⤊ 0⤋
Oficiosamente eles fazem o que querem.
2007-03-08 13:06:08 · answer #8 · answered by ? 6 · 0⤊ 0⤋
Infelizmente sim amiga....o capitalismo de hoje em dia nos mostra que isso é muito mais natural do que imaginamos...
A terceirização é outro passo...
2007-03-08 13:05:48 · answer #9 · answered by VINNY GRIN 5 · 0⤊ 0⤋
não.
2007-03-08 13:02:57 · answer #10 · answered by HELOKA 4 · 0⤊ 0⤋