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Le dirian que si, que no y porque? Cual seria tu decision?
Es para una entrevista de empleo en un banco.

2007-03-08 01:34:38 · 7 respuestas · pregunta de Anonymous en Negocios y finanzas Empleo

7 respuestas

Pregunta dificil cuando se da en la realidad. Si es para una entrevista de empleo es facil: indicar al jefe como si estuviera en un error que el procedimiento es incorrecto y señalar cual debe seguirse. Si insiste en su orden, reportarlo a su superior. Esto es lo que espera una emporesa de un trabajador, que le cuide las espaldas.

2007-03-08 01:40:16 · answer #1 · answered by Anonymous · 0 0

Tu pregunta no tiene nada de difícil.

La respuesta es No.....

Por qué.
Los procedimientos son parte de los acuerdos de trabajo, es un requisito que la institución me instruye para cumplir y aplicar en todo momento, tanto en las actividades propias del trabajo, como las que se me asignen o consignen, en las que tenga contacto, o conocimiento, (tanto en las horas, y las no horas de trabajo, dentro y fuera del banco). Donde se establece claramente, desde la hora y forma en que uno debe presentarse a laborar, incluso la forma en que se termina una jornada de trabajo en esta institución, la forma en que se realiza el trabajo, las instrucciones o capacitaciones necesarias para poder realizar alguna tarea, apegarse a la política de la institución (Banco), respetar y seguir cada uno de los pasos, o proceso hasta llegar con el personal autorizado, encargado o responsable superior, y poder informar y solicitar permiso para ejecutar una instrucción dada, y según sea el caso darle continuidad hasta donde tenga facultades asumiendo responsabilidad. (o reinformar los avances, o inconvenientes para su ejecución), siempre teniendo en claro quién lo solicita, la forma, el apego de la instrucción a los procedimientos, y política de la empresa, quien puede ser el responsable o quien autoriza finalmente, También lo veo como parte importante e indispensable de la administración de cualquier recurso tangible o no tangible, subordinado o con cargo, que permiten el orden y el resguardo apropiado, en el sitio o lugar destinado para el manejo de la información y cualquier actividad que se realizan, siempre y en todo momento bajo total confidencialidad para esta institución, a través de la forma que se me instruya, directo a mi jefe inmediato, al encargado o responsable, o la que se me indique o capacite, también considero que es la mejor manera de establecer la comunicación y respeto de mi persona hacia todo compañero de trabajo, su trabajo y responsabilidad con esta institución, hacia los clientes y personal ajeno al trabajo, permitiéndome brindar un trato amable, responsable, preciso, y canalizando toda información de acuerdo a lo indicado por esta institución, ya sea para una consulta, el intercambio de información con previa autorización, para cualquier evaluación y supervisión a mi trabajo, a la responsabilidad depositada en mi cargo, a cualquier colaboración donde intervenga o ejecute, cuando se me solicite una consultar o aclaración.

Sometimiento a que son adquiridas y deben ser sostenidas al laborar o cumplir una tarea asignada, permitiéndome cumplir las actividades con conocimiento de la importancia en los detalles, formas, tiempos, bajo la política de la empresa, todo ello únicamente en las facultades que se me asignan como trabajador, aplicándome con inteligencia y en la prontitud debida, siempre responsablemente para el bien de este banco o sucursal.

2007-03-09 03:29:47 · answer #2 · answered by Anonymous · 0 0

le diria q no.....x etica profesional y valores q forman mi persona.....y sugerirle se busque otra solución

2007-03-08 12:41:12 · answer #3 · answered by alinnegv 4 · 0 0

¡PIENSO, LUEGO EXISTO¡

lo primero que tienes que ver es que si lo que te manda hacer tu jefe es contra de tu voluntad o es algo que perjudicara a otras personas he incluso a ti, es serenarte y tomas un nuevo aliento para que tu corazon y tu mente te digan que es lo coorrecto y si estas chocan una te dice que lo tienes que hacer y la otra que no entonces piensa en tu etica profesional y en tu dignidad que esta por encima de todo... y no olvides que antes de tomar cualquier tipo de desicion primero tienes que pensar si los pros y los contras que pueden ocasionar, en otras palabras ¡PIENSO LUEGO EXISTO¡

2007-03-08 09:50:52 · answer #4 · answered by difer 1 · 0 0

Hola Cris:
Mira, lo que sí te puedo recomendar es que para obtener un mayor ingreso tenés que invertir en activos. Lo mejor que puedo hacer por responder a tu pregunta es recomendarte un sitio web. A mi me sirve de mucho. Pero depende de cuanto uno quiera producir en cambios favorables.

Solo tenés que leer la web hasta el final para comprenderlo.
Puedo asesorarte según el país donde vivas.
Vos podés alcanzar tus metas.
Espero te guste mi respuesta.
Omar.

www.ingresoplus.com.ar

2007-03-08 09:45:38 · answer #5 · answered by Anonymous · 0 0

Si el procedimiento está establecido por él, puede cambiar de opinion, ël es el jefe, y tu estás bajo su direccion,Mientras no se contraponga con las reglas de ética en general, ahi tu riesgo y tu moral son las que te van a guiar.

2007-03-08 09:41:34 · answer #6 · answered by manguerita 6 · 0 0

pues a mi si una cosa me han enseñao mis padres
eske tenga mis propios principios.
y uno de los que mas me han mostrado es la HONESTIDAD.
yo no lo haria, tanto depends de tu trabajo¿
si te dice que te tires por un puente lo haces?
es decision tuya..

2007-03-08 09:38:24 · answer #7 · answered by ★ r 0 m a n t ii C ★ 3 · 0 0

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