Changement d'emploi du temps ?

Question

Bonjour à tous,
Je travaille à temps partiel en CDI. Mes revenus ne me permettant de vivre convenablement, mais mon emploi du temps me donne la possibilité d'avoir un 2ème travail le matin pour arrondir mes fin de mois. Mon directeur, dans un but purement discriminatoire veut changer mon emploi du temps actuel, pour éparpiller mon temps partiel sur la semaine, aussi bien le matin que l'après midi. Ainsi je ne pourrai plus compléter mon temps de travail par un deuxième emploi. Ai-je le droit de refuser ce nouvel emploi du temps qui me donne aucune heure suplèmentaire et qui me met bien dans l'embarras financier ? Merci pour vos réponse. Bonne journée à tous, Mimi.

Answer 1

C'est le problème du temps partiel. Ce n'est pas toi qui fait le planning c'est ton employeur.
Pour le planning il doit te le donner une semaine avant.
Quand au changement d'horaire, regarde et relis ton contrat, à mon avis il est indiqué qu'en cas de surcharge de travail ils peuvent changer tes heures en te prévenant à l'avance. Pour dire ils sont dans leur bon droit.
Bravo la gauche et merci la droite.

Par contre si rien n'est indiqué, il ne peut t'imposer de nouveaux horaires qu'en te faisant signer un "avenant
à ton contrat de travail". Dans ce cas tu peux refuser (c'est to droit)mais il va te pourrir la vie pour que tu Démissionnes.
Dans tous les cas va voir l'inspection du travail avec ton contrat, ils te donneront des infos: à t'aider, là je ne sais pas.

Peut-être que le jour ou en aura un salaire de Roumain, on finira par se réveiller.

Bon courage et ne désespère pas car on ne peut pas indéfiniment être corvéable à merci.