Je précise, en prenant le nom d'un aiëul décédé par exemple. Y-a-t-il un risque légal ?
(dans le doute, abstenez-vous de répondre merci)
2007-03-07 19:57:35 · 7 réponses · demandé par Anonymous dans Entreprises et finance ➔ Carrière et emploi
Merci à Philippe et à Abi qui ont donné les réponses qui se rapprochent le plus de la réalité. En effet, l'usurpation d'identité ne s'applique pas dans ce cas, car un CV n'est pas un document officiel voilà la véritable raison. Et en outre, je peux prouver que je relève le nom de ma grand-mère.
2007-03-07 20:25:18 · update #1
Il existe une 3è raison, ou solution, utiliser ce patronyme en qualité de pseudonyme, ce qui ne change pas mon état-civil et devient de ce fait non contestable.
2007-03-07 20:26:23 · update #2
Il n'y a aucun risque si c'est pour un employeur privé. Le tout est de préciser qu'il s'agit d'un "nom d'usage".
Par contre, ne te risque pas à employer ce nom sur ta déclaration d'embauche ou pour postuler à un poste public.
Le CV anonyme est de toutes manières plus recommandé, car il vaut mieux éviter d'alarmer le recruteur si tu veux garder tes chances.
2007-03-07 20:08:58 · answer #1 · answered by Philippe B 6 · 1⤊ 0⤋
tu as le droit de reprendre le nom de cet aieul décédé aux conditions de la loi mais il faut faire une procédure judiciaire : par exemple, un nom en voie d'extinction ou le nom d'un ancêtre célèbre, mais qui dit procédure judiciaire dit argent à toi de voir... tu peux aussi te distinguer par toi même c'est ce que j'ai choisis de faire, sans me faire aider par le nom de mon glorieux ancêtre : écrivain lauréat du goncourt : j'ai d'autres domaines d'excellence enfin je pense
2007-03-07 20:17:34 · answer #2 · answered by abi 4 · 1⤊ 0⤋
cv anonyme , ou nom de scéne ( jhonny hallyday) ; sinon c'est interdit !=))
2007-03-07 20:07:31 · answer #3 · answered by cocorde1968 :=)) 7 · 1⤊ 0⤋
C'est de l'usurpation d'identité et tu risques des poursuites pénale.
Par contre tu peux adresser un CV de façon anonyme sans y mettre ton nom, c'est parfaitement légal et la société à laquelle tu laisses ce CV n'a pas le droit de l'ignorer. (Loi sur l'égalité des chances).
2007-03-07 20:02:54 · answer #4 · answered by funzy_0 6 · 1⤊ 1⤋
Je te conseille de ne rien mettre plutôt que de mettre quelque chose.... Si tu as peur d'une quelconque discrimination, ce n'est pas en mentant que ça arrangera les choses.
Imagines que tu le fasse et que tu soit accepté, tu leur dira quoi après ???
2007-03-07 20:06:05 · answer #5 · answered by Yoman 4 · 0⤊ 1⤋
C'est totalement illégal, tu risques des poursuites. En revanche tu peux fournir un CV anonyme, aucun problème là-dessus. Bonne chance dans ta recherche d'emploi.
2007-03-07 20:04:27 · answer #6 · answered by Fifou 6 · 0⤊ 1⤋
euh, ça me parait pas très légal tt ça, c'est du sens commun non?
2007-03-07 20:01:02 · answer #7 · answered by Anonymous · 0⤊ 1⤋