2007-03-07 12:43:25 · 5 respuestas · pregunta de george 2 en Negocios y finanzas ➔ Empleo
1.- A que te pagen hasta el ultimo dia que estuviste en la empresa y nada mas.
2.- Tienes derecho a que no te vuelvan a dar mas trabajo ahi.
Ni siquiera a una carta de recomendacion, quien va a recomendar a una persona irresponsable?.
Si tus intenciones eran el de dejar el empleo hubieras comunicarselo a tu supervisor, el no hacerlo te quito el derecho a recibir algo ya que fue una conducta deshonesta.
Cuando pienses salirte de otro trabajo asi como diste la cara de pedirlo, tambien tenla para dejarlo.
2007-03-07 16:00:00 · answer #1 · answered by Jose H 7 · 0⤊ 0⤋
si sale del trabajo sin previo aviso a su superiores eso es abandono de trabajo.por lo tanto si lo quieren despedir ahí tienen motivo suficiente para hacerlo.y solo lo van abonar los días que trabajo?
2007-03-07 20:57:17 · answer #2 · answered by victor ramon g 3 · 0⤊ 0⤋
A que no le den ni una carta de recomendación, pues es una falta de responsabilidad tremenda dejar así colgado un trabajo.
Lo honesto y responsable es avisar cuando menos 15 días antes y en ocasiones capacitar a otra persona que se quedará en el lugar que dejas.
2007-03-07 20:56:16 · answer #3 · answered by ___________ 6 · 0⤊ 0⤋
A nada, porque no fue despedido sino que el abandono el trabajo por su cuenta
2007-03-07 20:53:20 · answer #4 · answered by jose luis l 4 · 0⤊ 0⤋
a nada... pq es abandono de tus labores
2007-03-07 20:51:08 · answer #5 · answered by rlucil 4 · 0⤊ 0⤋