describir cada una de las funciones y explicarlas
2007-03-06 11:40:45 · 2 respuestas · pregunta de daniel jardon vazquez 1 en Negocios y finanzas ➔ Empresas
Planear - todas las actividades que se relacionen con prepararse para el futuro: pronosticos, objetivos, estrategias, politicas y metas.
Organizar - todas las actividades que se relacionen con la estructura de la empresa y relaciones de la autoridad: diseno organizacional, analysis, especificacion y descripciones de puestos,coordinacion, etc.
Motivar - esfuerzos para moldear el comportamiento humano: liderazgo, comunicacion con grupos de trabajo, modificacion de comportamiento, delegacion de autoridad, enriquecimiento de trabajo, satisfaccion en el trabajo, necesidades de los empleados, etc
Dirigir - centrado en el personal y recursos humanos: salarios, beneficios a empleados, entrevistas, contratos, despidos, relaciones publicas, etc.
Controlar - asegurarse que los resultados actuales vallan de acorde con los planeados: control de calidad, control financiero, control de ventas, inventario y gastos, premios y sanciones.
2007-03-06 16:43:12 · answer #1 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Planear
Hacer un plan general de que es lo que se quiere llegar a hacer
Organizar
Ver cuales son los medios por los que se llegara al objetivo deseado asi como el orden en que se llevaran a cabo
Dirigir
Ver que se lleven a cabo las cosas tal como se planeo, y con los medios elegidos
Controlar
Ver que todo lo realizado este bien hecho y de los resultados esperados.. si no es asi volver a planear y corregir
2007-03-06 11:46:01 · answer #2 · answered by Lorrainevp 3 · 0⤊ 0⤋