Bonsoir à tous, je veux avoir un entretien avec mon directeur. Par contre je ne veux pas être seule avec celui-ci car je n'ai aucune confiance. Les entretiens ultérieurs que j'ai eu avec lui n'aboutissent jamais sur du positif : soit il dit des choses que je n'ai jamais dites, soit les choses que je lui dis - il dit que je ne lui ai jamais dis. En bref, il fait sa salade et en fait ce qu'il veut. Tout cela bien sûre pour me descendre pour me bloquer à une future évolution et faire passer d'autres personnes à ma place. Est-ce que quelqu'un peut assiter à mon entretien et qui ??? Mises à part mes collègues sympas à qui je ne voudrai pas mettre dans l'embarras. Mon mari ou une amie par exemple peut-il assister à cet entretien??? Merci pour vos réponses. Mimi
PS : il n'y a pas de syndicat sur mon lieu de travail.
2007-03-06 09:24:10 · 5 réponses · demandé par mimi 2 dans Entreprises et finance ➔ Carrière et emploi
tu peux te faire représenter par : un membre du c.e ou un représentant ou delegué du personnel.
Ne peux assister à l'entretien que quelqu'un qui bosse sur ton lieu de travail.
2007-03-06 09:30:05 · answer #1 · answered by chris 6 · 1⤊ 0⤋
envoie lui un email avec le rendu de ton meeting, cela devient officiel
2007-03-07 04:18:41 · answer #2 · answered by Jr b 5 · 0⤊ 0⤋
meme si aucun syndicat existe sur la boite un membre de l'union local ou départementale de celui de ton choix peut assister lors d'un entretien avec ton patron, nottament en cas de conflit.
2007-03-06 17:41:06 · answer #3 · answered by flibust 2 · 0⤊ 0⤋
Sans me prononcer sur la présence d'une tierce personne, tu peux toujours demander à ce que les appréciations positives ou négatives émises lors de cet entretien soient mises par écrit et signées par ton directeur et toi-même.
2007-03-06 17:40:14 · answer #4 · answered by Blaireau One 5 · 0⤊ 0⤋
quel con ton employeur
2007-03-06 17:29:30 · answer #5 · answered by sumbuhl 2 · 0⤊ 0⤋