en Mexico, el reparto de utilidades es una de las prestaciones de ley?

Answer 1

El reparto de utilidades es obligatorio para las empresas a partir del segundo año de actividades.
No la considero una prestación de ley ya que si la empresa obtiene pérdida un año, no reportará a sus empleados el PTU.
Las prestaciones son contractuales y sin importar la situación de la empresa en un año determinado.

Answer 2

Es el derecho constitucional que tienen los trabajadores a participar en las ganancias que obtiene una empresa o patrón de acuerdo con su declaración fiscal por la actividad productiva o servicios que ofrece en el mercado.

Este derecho está previsto en el artículo 123 apartado A fracción IX de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y en el artículo 120 de la Ley Federal del Trabajo.

La participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas se encuentra
normada en los ordenamientos siguientes:
a) Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, artículo 123, apartado “A”,
fracción IX, que se refiere a los principios generales de esta prestación como un derecho de los
trabajadores;

b) Ley Federal del Trabajo, artículos del 117 al 131, que regulan los principios
constitucionales;
c) Reglamento de los artículos 121 y 122 de la Ley Federal del Trabajo, que establece el
procedimiento para iniciar y resolver el escrito de objeciones, así como la creación y
funcionamiento de la Comisión Intersecretarial para la Participación de los Trabajadores en las
Utilidades de las Empresas;
d) Resolución de la Cuarta Comisión Nacional para la Participación de los Trabajadores en
las Utilidades de las Empresas, publicada en el Diario Oficial de la Federación el 26 de diciembre de
1996, en la que se fija el porcentaje que deberá repartirse;
e) Resolución de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, por la que se da
cumplimiento a la fracción VI del artículo 126 de la Ley Federal del Trabajo, publicada en el Diario
Oficial de la Federación el 19 de diciembre de 1996, a través de la cual se exceptúa de la obligación
de repartir utilidades a las empresas cuyo capital y trabajo generen un ingreso anual declarado al
impuesto sobre la renta no superior a trescientos mil pesos; y
f) Ley del Impuesto sobre la Renta, Artículos 16, 17 último párrafo, 132 y 138 tercer párrafo,
que establecen la forma para que los contribuyentes determinen la renta gravable base del reparto
de utilidades a los trabajadores.

Answer 3

asi es asi lo estipula la ley federal del trabajo en su art. 117-131 leelas y analizalas con un abogado..
suerte

Answer 4

Exacto, es una de las prestaciones de ley (aunque rara vez los patrones la proporcionan).