Sinceramente non ho mai letto in un curriculum vitae delle indicazioni sull'aspetto fisico ma oggi ormaì mi aspetto di tutto!
Il candidato/a dovrebbe essere scelto, se l'azienda è seria(!!!), rispetto a un criterio di formazione e preparazione per le mansioni che le verranno affidate e non certo per la bellezza o meno...almeno questa è la regola ma siccome attualmente sull'aspetto fisico si conta molto non mi stupirebbe leggere: laureata in economia, bella presenza, indosso prevalentemente mini mozzafiato e tacchi a spillo!!! A parte gli scherzi ora visto che trovare lavoro non è facile se una ragazza è piacente, magari la foto no ma menzionare un bella presenza può sempre tornare comodo per i tipi di lavoro che tu citi....
2007-03-05 00:56:54
·
answer #1
·
answered by bettyboop 4
·
0⤊
0⤋
Non si nomina se non richiesto- allega foto se specificato- foto sobria, senza scollature o trucchi eccessivi
in bocca al lupo
2007-03-05 00:48:30
·
answer #2
·
answered by LNOC 4
·
2⤊
0⤋
No ma puoi portarla personalmente
2007-03-06 21:07:09
·
answer #3
·
answered by Maria 6
·
0⤊
0⤋
se è per un lavoro colpublico allora può allegare la fototessera. se le daranno la divisa darà in seguito le misure!
2007-03-05 19:47:12
·
answer #4
·
answered by sniuf83 3
·
0⤊
0⤋
se non richiesto assolutamente no!!!
2007-03-05 19:02:34
·
answer #5
·
answered by Martina 5
·
0⤊
0⤋
Di norma la foto è richiesta, quindi basta mandarne una riuscita bene! Poi in colloquio ti vedono, no?
2007-03-05 03:01:14
·
answer #6
·
answered by Lucy 3
·
0⤊
0⤋
beh magari una foro x stare in reception ci stà bene....eviterei le descrizioni fisiche tanto se gli interessa te la chiedon loro
2007-03-05 02:23:00
·
answer #7
·
answered by cinnamon 6
·
0⤊
0⤋
approssimativamente, magari solo le caratteristiche positive..
2007-03-05 01:35:52
·
answer #8
·
answered by pablo c 1
·
0⤊
0⤋
se la ricerca è di partecipare ad un concorso di bellezza, certamente si.
Per cortesia non scherziamo. Il curriculum deve rappresentare quanto necessario per comprendere il percorso formativo e professionale del candidato/a. In particolare deve contenere le seguenti informazioni:
- età
- sesso
- istruzione (diploma, laurea, master,etc.)
- corsi di formazione
- lingue straniere
- precedenti esperienze professionali
- attuale inquadramento e remunerazione
- aspettative attese dalla nuova posizione (mansione, inquadramento, remunerazione).
Quanto non espresso nel curriculum, verrà verificato ed eventualmente discusso durante il colloquio. Ed in quel contesto l'esaminatore potrà tenere i considerazione, se il caso, anche l'aspetto fisico del candidato/a.
Ciao.
In bocca al lupo.
2007-03-05 01:03:39
·
answer #9
·
answered by white_22_flower 6
·
0⤊
0⤋
Se è di bella presenza lo scriva, oppure invii una foto (meglio la foto). Se è fico o se è fica, però invia una foto con la barba mal rasata oppure lei con le occhiaie, Lasci stare...
2007-03-05 00:56:50
·
answer #10
·
answered by Anonymous
·
0⤊
0⤋