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J'occupe un poste de Management intermédiaire mais les collègues ne me respectent pas. Comment faire pour changer ça sans devenir agressive, rigide ni péter les plombs. Je souffre de plus en plus de cette situation et crains de tomber en dépression

2007-03-04 00:27:10 · 8 réponses · demandé par JoyParisienne 1 dans Entreprises et finance Carrière et emploi

8 réponses

Le management se passe aussi à tous les niveaux, il faut être reconnu par ses supérieurs comme tel et qu'il fassent en sortes que les décisions soient de ton ressort.
Aussi que tu montres un naturel à emmener les gens vers un but.
Donnes du sens à ton travail de manager, soit participative, dynamique et très humaine dans tes rapports courtois.
Cela parait facile à dire mais c'est des années de pratiques pour se sentir à l'aise...si on l'est vraiment un jour.
Sinon il existe des formations de très bon niveau.
Donnes toi du temps pour monter en compétences.
Fais-toi aider par d'autres managers si besoin.
Bon courage

2007-03-04 00:39:41 · answer #1 · answered by Anonymous · 0 0

vos collègues sont des personnes comme vous, vous avez déjà du cran puisque vous êtes déjà leur leader
ayez confiance en vous dite des paroles sensés sans hésitation
ne jamais trop familiarisé comme le réticule ne tue pas dénoncez ceux qui sont ridicules à leurs collègues et montrez votre supériorité la ou il faut
apprenez leur a travaillé mais ne laissez jamais quelqu'un vous remplacer dans votre travail ni intervenir pour régler les problèmes dont vous soufrez

2007-03-07 01:54:43 · answer #2 · answered by ahdirtamzali 3 · 0 0

salut et merci d'avoir poser cette bonne question, car c'est très important. alors pour ma réponse. vous savez généralement si on se respecte les gens nous respecte. donc respecte les comme ça tu les oblige de te respecter. Et bon courage.

2007-03-04 00:55:10 · answer #3 · answered by Linda M 1 · 0 0

tu peux essayer d' en parler à ton médecin, moi aussi, je vis le même problème que toi depuis des années, cache tes problèmes mais là tu fais des jaloux, si tu parles de toi, on va se moquer de toi, je vis aussi un manque de reconnaissance qui parfois me donne envie de tout lacher et puis je me ressaisis vite et j'essaye de prendre du recul, mais c'est dur, car j'aime mon travail... Essaye de te confier à un ami (e) de l'extérieur de la boite, j' ai testé et les conseils sont meilleurs.....

2007-03-04 00:52:30 · answer #4 · answered by cris31650 1 · 0 0

C'est toi qui décide comment tu veux que les autres te traitent.

2007-03-04 00:46:47 · answer #5 · answered by Anonymous · 0 0

quan tu leur demande qqch soit ferme et ne reviens pas sur ce que tu dis. si ya des récalcitrant dis leur que tu as pour fonction de les dirigé et que tu ne veut pas que tes sup te tape sur les doigts

2007-03-04 00:40:00 · answer #6 · answered by kim 5 · 0 0

affirme toi, mais soit juste et respecte tes collégues.
fais toi respecter en mettant des barrieres entre eux et toi, quand dis tu parles regardes les bien en face, ne lache pas prise et tu verras les choses vont évoluer pour toi.
allez courage ne te laisse pas avoir.

2007-03-04 00:38:53 · answer #7 · answered by flo 4 · 0 0

Affirme toi,mais le harcélement moral est difficile à gérer,si tu sens que tu plonges,fais toi arrêter par ton médecin traitant et prend un rendez vous à la médecine du travail.

2007-03-04 00:32:59 · answer #8 · answered by Hibiscus H 5 · 0 0

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