Personas como yo que fueron abandonadas a su destino por problemas de salud y hoy viven del Social Security, se ven rechazadas por los empleadores de una manera casi directa, aun siendo personas que fueron buenos trabajadores, es como estar en una lista negra, cuando les dices que tienes cirugias en la columna otras dolencias , pero que aun uno no se queja de esa condicion, aun asi son rechazados.Ni siquiera con la condicion de exonerarlos de cualquier responsabilidad al respecto.
2007-03-04 00:13:37 · 4 respuestas · pregunta de Anonymous en Negocios y finanzas ➔ Empleo
En realidad es por falta de conocimiento y principalmente por falta de Responsabilidad Social (como se dice en la actualidad).
Como empleadores a veces nos falta analizar el potencial que tienen estas personas y hacer el esfuerzo por colocarlas en posiciones en que pueden desarrollarse.
En una empresa que laboré hace tiempo, un joven en silla de ruedas se le descubrio un solido potencial en programacion.
Se le envio a entrenamiento en IBM y luego de dos años se convirtió en un excelente programador.
Lo importante es que alguien dentro de la empresa tome el tema y analice que opciones tienen para empleados con alguna discapacidad.
No esta por demas decirlo, pero tambien las leyes laborales deberian empujar un poco a las empresas, para evitar y castigar este tipo de discriminacion.(ya incorporado en legislacion laboral salvadoreña)
2007-03-04 01:03:49 · answer #1 · answered by Dan07 1 · 0⤊ 0⤋
Porque los empleadores ,no quieren correr riesgos de tomar a una persona en "averiadas condiciones"y que ésta ,después, resienta en su salud debido a la exigencia laboral y no responda como ellos precisan,además de tener que cubrir sus atenciones médicas,prefieren personas sin complicaciones,jóvenes ,que resistan más tiempo el ritmo laboral,y exijan menor reconocimiento monetario.¿No será hora de que seas tu propio patrón?Es decir,buscar una opción en la que no tengas que depender de la voluntad de nadie,solo de la tuya,gestionarte tu propio trabajo,vamos,piense un poquito,algo va a salir...Suerte.
2007-03-04 08:28:04 · answer #2 · answered by ? 5 · 0⤊ 0⤋
Estoy de acuerdo con vos que es espantoso. lo que sucede (no lo justifico por nada del mundo, el trabajo digno es un derecho del ser humano) es que es piensa en el éxito, vivimos en un mundo tan exitista y homogeinizador que lo diferente, por mas profesional que sea molesta, eso por un lado, por el otro, las compañías empleadoras no quieren gastar un centavo en el empleado, mas alla del sueldo pautado. SIGUE SIENDO UNA ABERRACIÓN, ese lugar tendria que ser denunciado en el caso de la aregentina a la defensoría del pueblo, por ejemplo, u otro entes gubernamentales del estilo.
2007-03-04 08:26:21 · answer #3 · answered by ojos menta 5 · 0⤊ 0⤋
por que para ellos vos no estas al 100 % de tus posibilidades entonces ellos para no hacerse cargo una ves que vos entras ellos piensan que vos la enfermedad que tenes te la hiciste mientras trabajabas con ellos para evitar eso no te toman
2007-03-04 08:23:05 · answer #4 · answered by la mitad mas uno 5 · 0⤊ 0⤋