2007-03-03 03:35:49 · 4 respuestas · pregunta de moreno c 3 en Negocios y finanzas ➔ Empleo
En algunas empresas existe la politica de No recontrataciòn, pero sòlo es por politica de la empresa.
2007-03-03 03:38:29 · answer #1 · answered by Malévolo 4 · 0⤊ 0⤋
Si solicita mediante la junta de conciliacion su reinstalacion y el presidente determina que se tiene que dar , si puede, pero si es cuestion de que te invitan a regresas pues es un reingreso, si te echaron feo, pues demanda la reinstalacion y dile a tus abogados que alegen que no la aceptarias por que podrían actuar con dolo y entonces es mejor que te indemicen
2007-03-03 06:07:18 · answer #2 · answered by ANA MARIA 2 · 0⤊ 0⤋
Si, e inclusive al mismo puesto y eso se debe a aque la empresa te despidio mas sin encambio cuando tu renuncias a la empresa dentro de tu renuncia puedes manejar varios terminos y una de ellas es renuncia con caracter de Irrevocable y / o por falta de compromiso e incumplimiento de la empresa hacia el trabajador, pero si la pemrpesa te ofrece la reinstalacion y el mismo salario es por qu ene verdad eres indispensable y poca gente puede hacer o sabe hacer lo que tu haces asi es que es un punto a tu favor y puedes negociar un slario superior
2007-03-03 03:49:00 · answer #3 · answered by Bonny 4 · 0⤊ 0⤋
Conozco a una persona que la despidieron por un mal resultado, a los 3 años la contrataron otra vez.
Depende de las razones, a mi me recortaron por que estaban tratando de ahorrar, al año me llamaron para ver si podía volver a trabajar y regresé.
En lo particular si me despidieran otra ez, buscaría por otro lado y me olvidaría de ese lugar. Haría mi vida, si después me llaman y me interesa, pues ya lo pensaré..
2007-03-03 03:41:56 · answer #4 · answered by morena de fuego 4 · 0⤊ 0⤋