raga abbiamo un problema dal novembre 2002 al 31 gennaio 2007 abbiamo avuto una colf polacca totalmente inefficiente nn svolgevs mai le ore di lavoro stabilite e seminava zizzania in famiglia il 31 gennaio si è licenziata poichè mia madre le aveva detto di pulire il bagno e adesso come se nn bastasse ci ha fatto anche una vertenza contro che facciamo?
2007-03-02 21:36:59 · 5 risposte · inviata da Anonymous in Affari e finanza ➔ Aziende e imprese
dal novembre 2002 al 31 gennaio 2007 abbiamo avuto una colf polacca totalmente inefficciente che seminava zizzania in famiglia nn potevamo licenziarla poichè mia nonna nn voleva il 31 gnnaio si è licenziata perchè mia madre le aveva detto di pulire il bagno e adesso ci ha fatto una lettera di vertenza x un buonuscita che possiamo fare?
2007-03-03 03:40:04 · update #1
Se ho capito bene siete in guai seri.
Innanzitutto bisogna vedere se la vertenza riguarda il mancato versamento dei contributi previdenziali e della ritenuta fiscale. Se è così, cercate un acccomodamento al più presto perchè la normativa è punitiva per il datore di lavoro che impiega mano d'opera in nero.
Lo stesso vale più o meno se la vertenza riguarda il pagamento di una buonauscita o un TFR.
Secondo me, anche in questo caso conviene trovare un accordo, tenendo conto che il TFR si calcola grossomodo dividendo per 13,5 il totale delle retribuzioni pagate in un anno e rivaslutando l'ammontare in base a precisi coefficienti anno dopo anno.
2007-03-03 03:48:47 · answer #1 · answered by Melquiadez 4 · 0⤊ 0⤋
è un po' un problema... cmq potevate mandarla via anche un po' prima no!!
2007-03-02 21:48:03 · answer #2 · answered by vlax06 4 · 1⤊ 0⤋
ciao
se è stata lei a licensiarsi e lo puoi provare, allora tutto bene...e se è stata sempre in regola...
in cosa consiste la "vertenza", quali sono le sue pretese? una buonauscita? allora dovreste avere prove di come non lavorava bene e giustamente, te lo dirà anche il giudice, perchè se era inefficace, te la sei tenuta per 4,5 anni? e perchè ti è convenuta...la vedo dura, ma se hai prove tipo foto, lettere e/o testimonianze, meglio se non di famiglia, allora hai speranza; prova anche a fare ricerche sulla persona dove era impiegata prima e se ha precedenti in polonia e che gente frequenta, chissà...
in extremis prova a parlarle o meglio all'inizio per intermediario, se c'è, e cerca di capire cosa vuole e magari riuscite a mettervi daccordo per molto meno...ma forse ci hai detto solo mezza verità, no? :)
ciao
ps: se vuoi giocare duro, informati dove lavora adesso e con la complicità della nuova famiglia, cerchi di produrre le prove della sua malafede; se è una tipa come hai detto tu, continuerà molto probabilemente a comportarsi così...ma stavolta puoi registrare con i mezzi della tecnologia moderna...e produrre le prove che ti mancavano, che presenterai al giudice...
se invece siete in malafede un pò anche voi, pensaci su e trovate un accordo...
2007-03-03 03:32:30 · answer #3 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
puoi fare ben poco....ma mi chiedo è dico ..visto che seminava zizzania...come mai aspettare cosi' tanto? ora è un bel problema x voi, al 99% qualsiasi giudice le darà ragione, difficilmente caverete il ragno dal buco...auguri e occhi aperti x la prossima.
2007-03-02 22:48:03 · answer #4 · answered by spakka5 3 · 0⤊ 0⤋
Se hai la lettera di licenziamento firmata sei ha posto. Altrimenti è un problema.
2007-03-02 21:45:16 · answer #5 · answered by Donald Duck 6 · 0⤊ 0⤋