si m da una hernia en mi trabajp puedo demanadar a acompesacion sin ser despedido?

Answer 1

No, pero si puedes solicitar atencion medica o incapacidad con gastos pagados

Answer 2

Todo depende, primero de la legislación que en tu país se este utilizando, segundo si es que puedes demostrar que la lesión no fue producto de razones atraíbles solamente a ti, luego, que demuestres que la lesión sea durante horas de trabajo y mientras estés utilizando EPP adecuados y procedimientos autorizados, y que hayas reportado la lesión inmediatamente a tu área medica autorizada, y si demuestras que la falla de equipo o procedimiento tiene que ver en tu problema, si es que cumples por lo menos dos de estos puntos tienes buenas posibilidades de ganar

Answer 3

tienes que tener pruebas que la hernia te dio en el trabajo, que realizas trabajo de levantar cosas pesadas y ellos no te dieron faja especial para eso. Si te dieron faja y no la usaste, no puedes hacer nada, es mas te pueden contrademandar y despedirte tranquilamente. Además tienes IMSS por lo tanto, en el te pueden atender, Una empresa demandada por un empleado injustamente, prefiere liquidarlo que tener un enemigo dentro de la empresa, así que tendrías que buscar otro trabajo (y no tendrías carta de recomendación). Valora los pros y contras. Habla con ellos, si es responsabiliad de la empresa de la que sales, Algunas empresas son mas humanas y si hablas con ellos te pueden ayudar con los gastos de la cirugia si eres buen empleado, y ambos quedarán tranquilos, tu con empleo y ellos contarán contigo.
Las cosas se consiguen mejor por las buenas que por las malas.

Answer 4

acude a medicina del trabajo en el seguro social para que te valoren u te den atencion porque es peligroso tener una ernia
si es necesaria una intervencion quirurgica ya te daran una incapacidad po el tiempo que nececites para recuperarte sin perder tu trabajo.

Answer 5

Hola..

Si te dio una hernia por el trabajo que desempeñas, tienes que analizar lo siguiente:

Se te proporciono equipo de trabajo para desarrollar tus labores? Lo utilizaste en forma adecuada?

Si a pesar de esto te salio la hernia, lo que tienes que hacer es reportarla como accidente de trabajo, y de esta forma no puedes ser despedido..

saludos

Answer 6

depende de la causa de esta, verifica la ley federal del trabajo y sabras de cuanto es la compensacion que t deben dar si es que la alcanzas, quizas solo te den vacasiones mientras te recuperas o te cambien a un puesto menos exigente. lo que si es definitivo es que si fue causado por el trabajo ellos estan obligados a darte servicio medico.