Bonjour, j emploie une nounou depuis le 11 janvier 2007. Elle ne travaille pas le mercredi mais fait 35h par semaine. A combien de jours de congés payés a t elle droit vu qu elle ne travaille pas en période complète et que le mois de janvier n était pas entièrement travaillé?
2007-03-02 05:07:13 · 6 réponses · demandé par macgoshi 1 dans Grossesse et enfants ➔ Grossesse et enfants - Divers
Non il n'y a pas de prorata pour les jours de congés acquis.
Tu dis qu'elle ne travaille pas en année complète, donc le calcul des cps ce font toutes les 4 semaines travaillées dans le mois (même si 4 jours par semaine) pour avoir 2,5 jours. Donc pour le mois de janvier elle n'a pas acquis de CP.
Elle commencera a les avoir a partir de fin février et ainsi de suite.
Information: les assistantes maternelles ne bénéficient pas des 35 heures.
2007-03-02 06:17:18 · answer #1 · answered by hermione (l'authentique) 6 · 1⤊ 0⤋
les congés payés c'est 2,5 jours par mois de travail
mais moi j'ai payé son mois complet comme si elle avait travaillé un an pour moi
comme ça lorsque je lui demande de garder mon fils plus tard où un jour où elle n'est pas sensé le garder, elle ne me demande rien !
2007-03-03 03:33:52 · answer #2 · answered by Carole J 6 · 0⤊ 0⤋
le relais assistante maternelle pourrait le mieux te repondre...n'hesites pas a les contacter ils sont super!!je suis assistantes maternelles et en general, le relais aide sur plein de choses
2007-03-04 22:00:07 · answer #3 · answered by marie3945 3 · 0⤊ 1⤋
2,5 JOURS PAR MOIS SAUF JANVIER 1,5 JOUR
TU PEUX TE RENSEIGNER AU RELAIS D ASSISTANTE MATERNELLE ILS SONT AUSSI LA POUR LES PARENTS
2007-03-02 23:03:16 · answer #4 · answered by Anonymous · 0⤊ 1⤋
Si elle fait 35h par semaine c'est 2.08 jours de congés payés par mois (2.08*12=25 =5 semaines de 5 jours ouvré)
Janvier est au prorata.
C'est la règle que j'appliquais à l'assistante maternelle que j'employais.
Là ou cela devient complexe c'est que comme pour tout le monde, si elle a commencé en janvier 2007, si elle prend des congés maintenant elle les prends par anticipation. Normalement l'acquisition de congés va de juin N-1 à mai N.
Donc en gros si elle prend des congés maintenant elle n'acquiert pas de congés payés sur ces congés payés. Par contre si elle les prend après juin, elle aura acquis en gros 9 jours qu'elle pourra prendre jusqu'en mai 2008 et sur lesquels elle acquiert des congés payés quand elle les prend.
Si elle prend 15 jours d'ici mai 2008, il aura 6 jours pris par anticipation et qui doivent être considérer comme non travaillés pour le calcul des congés payés.
Donc soit prise de tête, soit simple et c'est 2.08 jours par mois au prorata.
Je me suis payé quelques bonnes prise de tête sur le calcul des congés payés de ma nounou (pris par anticipation, semaine de congés non payé pour encore simplifié le calcul (elle prenait 7 semaines par an).
2007-03-02 10:59:59 · answer #5 · answered by moungetade 1 · 0⤊ 1⤋
peu importe qu'elle travaille ou pas le mercredi, du moment qu'elle fait 35h, elle a le droit à 2 jours et demi par mois. Il faut faire un prorata. Tu enlèves 1 jour de congé du mois de janvier vu qu'elle l'a commencé le 11, et pour le reste tu ajoute 2 jours et demi par mois, soit pour le moment tu lui devrait 4 jours. ( vu que nous sommes seulement le 2 mars, ce mois ne compte pas )
J'espère avoir été assez claire.
Bon courage
2007-03-02 05:16:11 · answer #6 · answered by Anonymous · 0⤊ 1⤋