Suite à un AM de plus de 2 mois, je ne souhaite pas me présenter à mon travail, serais-je licencié ou consideré comme démissionnaire et dois je répondre à la lettre de convocation ? Aurais-je des indemnités de licenciement ?
2007-03-01 20:01:59 · 6 réponses · demandé par Anonymous dans Entreprises et finance ➔ Carrière et emploi
Avec des gens comme toi, la France n'est pas prête de se redresser !!!
2007-03-01 20:11:07 · answer #1 · answered by Anonymous · 1⤊ 1⤋
Marre de toutes ces insultes, certains souffrent vraiment au travail et n'ont pas d'autres choix que de faire des fautes sciemment dans le but de se faire licencier. Et ne me parlez pas de démission, on cotise pour quelque chose auquel on a donc droit : les indemnités chomages. Quand ça va plus au boulot, que faire???
Sinon, pour répondre à la question, je pense que tu peux être licencié pour abandon de poste, mais il faudra être patient, la procédure est longue. Si ton patron est vraiment un pourri, il pourra très bien ne pas réagir et te laisser sans aucun salaire un certain temps.
Je pense aussi à une autre solution : le mi-temps thérapeutique. Tu vas voir ton médecin du travail pour reprendre à mi temps, et tu toucheras pratiquement le même salaire (la Sécurité Sociale verse le complément de salaire). Si ton employeur n'accepte pas le mi-temps thérapeutique, tu as tout le loisir de saisir les prud'hommes et de faire rompre le contrat.
Bon courage
2007-03-03 10:54:05 · answer #2 · answered by Williams M 2 · 0⤊ 0⤋
C'est ton choix, il faut assumer tes responsabilités. Tu donnes effectivement à la société qui t'emploie un motif réel et sérieux pour ne pas te garder. Si tu dois retrouver du travail, j'espère que tu n'aurras pas besoin d'une lettre de référence et que ton potentiel employeur n'aurra pas l'idée de contacter l'ancien. Si tu as de vraies difficultés de santé le système français est assez bien fait pour t'aider. Salutations.
2007-03-02 04:32:40 · answer #3 · answered by Guy74 1 · 0⤊ 0⤋
Avec des parasites de ton espèce;la fainéantise est reine...Et tu veux encore indemnitées; assistance et plus??? Que l'on ne vienne pas encore nous ressasser que les chiffres du chômage augmentent..
Les minables de ton genre sont les premiers à
aller réclamer "des droits"...Mais oublient bien sûr leurs"devoirs"...
2007-03-02 04:20:19 · answer #4 · answered by jean Transen 6 · 1⤊ 1⤋
Parasite !!
2007-03-02 04:04:43 · answer #5 · answered by Diabolo 4 · 1⤊ 1⤋
la première chose à faire est d'essayer de te faire prolonger l'AM.
Si impossible, ton absence sera considérée comme un abandon de poste passible d'un licenciement pour faute pour motif réel et sérieux ; le problème c'est de pouvoir tenir sans aucun salaire le temps que tout se décante entre l'employeur et les organismes tant que ta situation ne sera pas clarifiée ;
tu toucheras bien sûr ensuite indemnité de chomage, tes congés payés, etc...
2007-03-02 04:08:49 · answer #6 · answered by nemo 6 · 0⤊ 1⤋