Ele quer que eu saia da empresa, mas não quer me demitir, quer que eu peça demissão. Ele pode, por exemplo, começar a me dar advertência(3 advertências = justa causa) para me forçar?
2007-03-01 11:42:15 · 10 respostas · perguntado por Obstinação 2 em Governo e Política ➔ Lei e Ética
Bom, se você comete erros no trabalho e ele tiver como provar que você é demitida com justa causa, ele pode ganhar a causa.
Mas, se você não cometeu erro nenhum, ele está sendo injusto contigo e fazendo pressão para que se demita. A melhor coisa a fazer é conseguir testemunhas e ir para um processo.
Ou, sinceramente, se você tem capacidade e condições, não perca tempo com esta palhaçada, saia mesmo, tente fazer um acordo com ele e procure um outro time oras...
Boa sorte!!!
2007-03-01 11:48:07 · answer #1 · answered by Kamath 3 · 0⤊ 0⤋
Tentar, ele até pode. Das duas uma: ou vc resiste e não pede demissão, até que ele te demita de vez ou vc tenta reunir provas (testemunhais ou documentais) e entra com um Processo na Justiça do Trabalho para pleitear os seus direitos e a coação que vc está sofrendo. Tem muita empresa que forja justa causa pra não pagar os direitos dos trabalhadores, mas pra ter chances na Justiça, vc tem que PROVAR o que alega.
Boa sorte!!!
2007-03-01 21:12:01 · answer #2 · answered by Miss Manners 5 · 0⤊ 0⤋
vc sai se vc quiser
2007-03-01 20:05:18 · answer #3 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Ninguém tem o direito de nos forçar a fazer algo que não queremos.
2007-03-01 19:58:35 · answer #4 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Tudo isso acima é válido, mas, não se esqueça que ações judiciais levam "anos" para obter-se uma sentença, sem falar que o seu empregados ainda pode recorrer... e lá se vão mais alguns anos.
Infelizmente, o judiciário reclama da burocracia que atravanca os processos, mas, se esquecem que metade de seu salário de R$ 24.000,00 poderia comprar pelo menos 4 "excelentes computadores" por mês. Multiplique este valor por 7 mil juízes existentes no poder judiciário e chegue a uma conclusão.
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O poder judiciário já poderia estar totalmente informatizado e ágil....
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2007-03-01 19:56:34 · answer #5 · answered by Henry 4 · 0⤊ 0⤋
Pode te sacanear até pedires demissão.
2007-03-01 19:53:04 · answer #6 · answered by ? 6 · 0⤊ 0⤋
Ele pode, mas se você for para a "justiça do trabalho" ele provavelmente perdera .... Justa causa só com a saída do funcionário preso pela policia e com o registro da ocorrência ...
2007-03-01 19:52:01 · answer #7 · answered by Roberto 5 · 0⤊ 0⤋
Jaqueline,
Conte essa historia pra um advogado trabalhista que ele vai até babar...
2007-03-01 19:51:22 · answer #8 · answered by RMM 3 · 0⤊ 0⤋
não Jack ele não pode te forçar a se demitir trabalhe direitinho ,ou seja não de motivo pra ele te punir e force ele a te demitir se ele te mandar por justa causa vc sempre terá o recurso da justiça do trabalho , boa sorte gata
2007-03-01 19:51:11 · answer #9 · answered by Kallel 3 · 0⤊ 0⤋
Caso ele acabe por demití-la por "justa causa nessas condições", vc poderá depois mover uma ação contra ele na Justiça do Trabalho. Vc ganhará uma bela indenização, além de todos os seus direitos. Pode ter certeza.
2007-03-01 19:48:48 · answer #10 · answered by Quevedão 3 · 0⤊ 0⤋