j'ai un contra de 31 heures par semaine peut t'on m'imposer d'autres horaires?

Question

comme 40 heures en ete et 25 en hiver tout en etant paye 31 heures par semaines tout au long de l'annee

Answer 1

Tout ca depend dans quel branche tu travailles, de ta convention collective et de ton contrat de travail. tes heures doivent etre annualisée ce qui fait qu'en période haute tu travailles plus qu'en période basse.
on peut t'imposer d'autres horaires (justifié par un motif, ex : modification des horaires necessaires au bon fonctionnement de l'entreprise...) tu as le droit de refuser mais cela peut etre consideré comme une faute et peut etre un motif de licenciement. Mais ca depend de beaucoup de chose....!

Answer 2

Il faut bien relire ton contrat de travail, il doit y avoir une clause spécifiant l'annualisation des horaires en fonction de l'activité de l'entreprise.
Si pas de clause alors pas valable ou ton employeur doit te faire un avenant au contrat.

Answer 3

Ca dépend de ton contrat de travail. Si c'est un contrat annualisé, oui, ton employeur a le droit de faire varier ton temps de travail d'une semaine sur l'autre. Il peut même te payer 31 heures par semaine toute l'année ( temps partiel annualisé lissé) et toi tu travailles plus ou moins selon les besoins de l'entreprise. C'est aussi ce qu'on appelle la flexibilité si chère aux patrons. comme ça, quand tu travaille plus, tu gagnes moins ! c'est quand même cool ça !

Answer 4

illegal il me semble étant donné que tu sors des 35 heures.. et qu'il faut donc cottiser...
bref ta boite recupére la cotisation et les prime de précarité.

apres celà eput etre fait à l'amiable.. amis toujours est il que ca sort du cadre de la légalité

Answer 5

pour moi c'est légal, c'est juste un étalement sur 12 mois de tes heures.
ça m'a l'air d'etre saisonnier ton contrat.....c'est autorisé, le mieux, c'est que tu lises ta convention collective et que tu en parles ....

Answer 6

illégal.cf le code du travail