proteger los derechos de los trabajadores afiliados, servir de intermediario entre el patrono y sus afiliados, para mejoras en la calidad de trabajo así como de su sueldo
2007-02-28 22:52:52
·
answer #1
·
answered by Anonymous
·
5⤊
0⤋
asociación integrada por trabajadores en defensa y promoción de sus intereses sociales, económicos y profesionales relacionados con su actividad laboral o con respecto al centro de producción (fabrica, taller, empresa) o al empleador que están relacionados contractualmente. Los sindicatos por lo general negocian a nombre de sus afiliados los salarios, horas laborales, condiciones de trabajo, etc.
y ademas es un muy buen negocio para los direcctivos, roban como locos, se llenan los bolsillos de los aportes que hacen los trabajadores, a veces cuando un trabajador pide algo al sindicato este le dice que no.
supuiestamente esta para defender a los trabajadores, pero si la empresa arregla a los sindicalistas pierde el trabajador
suerte
2007-02-28 22:55:40
·
answer #2
·
answered by miriam 4
·
2⤊
0⤋
velar x los intereses de los trabajadores, ser los mediadores entre ellos y los empresarios, si hace falta llegar al gobierno, tienen información de todos los convenios, y las reivindicaciones de subidas de salarios u otros, las realiza el sindicato, si la empresa hace oídos sordos y es pertinente hacen huelga el sindicato se reúne con los trabajadores y se vota por mayoría la opción, de ir a la huelga o hacer protestas en las puertas de la empresa, hay lugares q se ha luchado mucho, como astilleros, y ahora con la empresa yanky q dejaría en la calle a miles de personas en cádiz, los sindicatos se han reunido con los trabajdores q montan guardia, para q no se desmantele la empresa.
un besito guapo
2007-02-28 23:01:54
·
answer #3
·
answered by Anonymous
·
1⤊
0⤋
Hola,las funciones o finalidades de un Sindicato,que en Argentina están totalmente distorsionadas,consisten en mancomunar las ideas de los afiliados (asociados sindicalistas),defender sus posturas y por medio de personas emergidas de esas bases representar y hacer efectivos petitorios,reclamos,inquietudes,propuestas en el orden laboral,social,educacional además de salud y vivienda.Los representantes,por lo menos en Argentina,se suelen denominar "sindicalistas" y tienen cargos secretariales,con un escalafón que en realidad no debería existir,ya que el sindicalista representante,no tiene autoridad sobre las bases,si lleva su representación.Esto se ha desvirtuado en muchos países y los representantes sindicales actúan como dueños de la vida y bienestar de los obreros,empleados y compañeros de trabajo a quienes representan,cobran sueldos que ellos mismos determinan y en muchos casos traicionan a sus pares en las denominadas "paritarias",reuniones con las patronales para establecer convenios laborales.Triste situación que es casi una pandemia,con el agregado de que reiteradamente convierten el sindicalismo en trampolín para una carrera política,es decir usufructúan un derecho ajeno en su propio y exclusivo beneficio.El sindicalismo bien entendido y aplicado es un bien de los trabajadores,la realidad está en la vereda de enfrente caminando junto a la corrupción.Saludos cordiales.Tanty
2007-02-28 23:01:20
·
answer #4
·
answered by Anonymous
·
1⤊
0⤋
Fundamentalmente un sindicato es una organización integrada por empleados, generalmente de una misma actividad, que se unen para defender mejor sus intereses. El trabajador afiliado es representado y asesorado por el sindicato en sus problemas de trabajo y la organización trabaja en nombre de todos para conseguir mejoras laborales y para hacer que no se desconozcan los derechos sociales, suele integrar rondas de conversaciones con organizaciones de empleadores y gobiernos. En cada país el régimen legal de los sindicatos es distinto, pero en términos generales las funciones son las mismas.
En algunos casos brindan prestaciones adicionales, pueden tener campos deportivos para sus afiliados, clínicas, obras sociales, bolsas de trabajo. Bueno a veces son utilizados por sus propios derigentes en beneficio propio, pero eso está dentro de las desviaciones. Espero te sirva la respuesta, para mayor precisión existen libros de derecho del trabajo, que seguramente ni vos ni yo tenemos ganas de consultar.
2007-02-28 23:01:16
·
answer #5
·
answered by roqui 2
·
2⤊
1⤋
Es un organo formado por los mismos trabajadores para que organizadamente recibir y hacer valer los reclamos de los trabajadores, como asi tambien participar de las paritarias o reuniones necesarias para los aumentos salariales, etc.
2007-02-28 22:54:15
·
answer #6
·
answered by hildan98 6
·
1⤊
0⤋
velar por los intereses de los trabajadores, pactar convenios con la empresa,
2007-02-28 22:48:59
·
answer #7
·
answered by Anonymous
·
1⤊
0⤋
Si he necesitado una bolsa lo he comprado en los sitios web, la ultima vez he buscado una bolsa especial, elegante y por mi alegría lo he encontrado, al llegar el paquete he sido muy impresionada con la bolsa, es mucho mejor que en las fotos, es bastante elegante y en el mismo tiempo muy practica porque caben muchas cosas dentro, seguramente una excelente compra.
2014-12-13 11:49:30
·
answer #8
·
answered by DOMKE 2
·
0⤊
0⤋
Tal y como van las cosas yo mismo me lo pregunto. La primera función debería reciclar a sus dirigentes y replantearse continuamente el sistema económico en el que vivimos.
El sindicato debería ayudar a organizar a los trabajadores para que se defiendan como clase obrera y para que no vendan su fuerza de trabajo
2007-03-04 09:01:36
·
answer #9
·
answered by Anonymous
·
0⤊
0⤋
Está bien que lo preguntes, porque hay sindicatos que se piensan que sus funciones son cobrar de los presupuestos del estado y sentarse en el cuartito asignado por ley para ver pasar la vida.
Se supone que tienen que velar por que se cumplan los derechos de los trabajadores en el día a día e intentar, políticamente hablando y en las mesas de negociación, que estos derechos se amplíen, no se reduzcan.
2007-02-28 23:14:34
·
answer #10
·
answered by Laio 5
·
0⤊
0⤋