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Hace mas o menos un mes, quice empezar a ser independiente me retire de mi trabajo y montamos un almacen, el sigue en su trabajo anterior y yo estoy en el almacen entonces la situacion es esta: el es mi jefe porque fue quien puso la plata y ante los documentos aparece el, pero yo soy quien le pongo el pecho a todo porque soy la "administradora" y todo es mi responsabilidad pero cuando le conviene me lo dice pero luego el llega a cambiar todo lo que he hecho, dice lo que esta mal, cree que él sabe mucho y me subestima y eso me irrita y por eso y otras cosas mas hemos peleado, como puedo manejar esto??
gracias de antemano

2007-02-28 02:29:51 · 5 respuestas · pregunta de lindaluni 1 en Familia, Amor y relaciones Matrimonios y Divorcios

5 respuestas

mira chica, mi esposo y yo nos casamos cuando teniamos 18 años, su papà tiene algunos negocios, y me propusieron dejar mi trabajo, para unirme a ellos, y lo hice
al principio todo estaba normal, pero al pasar el tiempo, se fùe poniendo dificil la situaciòn, ya que me celaba mucho con los clientes, pero poco a poco, nos hemos ido acomodando con las cosas, aùn el dìa de hoy sigo en el negocio ya pasaron casi 10 años desde entonces, y ya no discutimos, aunque lo dificil era estar todo el dìa juntos, todos los dias, compartir los mismos horarios y todo.
yo te recomiendo que te amarres los tuyos, y le digas muy claro,
"mira mi amor, aqui como en la casa yo soy tu esposa, no tu empleada, no me trates como si lo fuera, ya que yo te respeto igual aqui, como en la casa"

yo en forma de broma le digo a mi esposo
"mira si no te gusta mi trabajo, pues despideme, pero me das mi liquidaciòn por 10 años trabajados"

pero la base de todo es el respeto y la tolerancia, porque en mi caso somos muy vulenrables para discutir, ya que todo el tiempo estamos juntos.
pero cuando hay que aclarar las cosas lo hago sin pena, cuando son cosas tan simples, como la comida del dìa, lo dejo elegir (aveces)

ten mucha paciencia y tolerancia, pero habla cuando lo tengas que hacer. con motivos y fundamentos, no solo por discutir y ya.

besos y suerte

2007-02-28 03:19:43 · answer #1 · answered by exe_amiga 3 · 0 0

Mucha comunicación y pon las cartas sobre la mesa Dios te bendiga

2007-02-28 12:23:33 · answer #2 · answered by Matador_888 4 · 0 0

Habla con él y hasle entender tu situación y sino entiende pues consigue un administrador y que se las arregle con él porq a veces es dificil recibir ordenes de alguien q' es tu esposa talvez sea machista y no le gustaría que una de tus ideas de buen resultado,,,,Busca otro trabajo donde puedas demostrar tus habilidades

2007-02-28 11:49:33 · answer #3 · answered by Anonymous · 0 0

haber mira el que el sea el de la plata y aparezca como dueño el no es el que maneja el negocio, ahora no se si ya este establecido el organigrama y a cada puesto sus funciones.
Ahora me imaginoq ue sabes que por ejemplo en las empresas de exito como puede ser cocacola bimbo bachoco etc. los dueños noi meten las manos en su manejo ellos se la dan aun consejo administrativo qu es el que se encarga de todo los dueños solo quieren ver qu su dienro gane dinero valga la redondancia.
Por eso debes de platicar con tu esposo definir quien va a estr a cargo de la empresa o negocio osea quien va atomar las decisones de loq ue se hace (eso n quiere decir qu eno vas a oir sus comentarios qeu pueden ser buenos apra mejorarala pero la ultima deciosn va a ser de quien este a acargo) qu en este cso seria ya sea el administrador o el gerente o dirctor ocomo le quieras llamar.
tambien deben de tener reuniones donde plantear susu dudas comentarios etc. doncde se aclaren todo de lo cntrario si siguen asi dudo que duren muchso porque lo mas dificil de trabajar es con la familia ymas que en lugar d luchar por mejorar la empresa parece que estan luchando por ver quein es mejor de los dos.
Y si tu estas acargo tdod el dia pues lo mejor es que el de su popinion de como puede mejorar tu tomarlas en cuenta y tomar la decison porqu no todo es malo.

2007-02-28 10:56:05 · answer #4 · answered by THOR 4 · 0 0

Creo que debieron definir lospuntos y la forma de trabajar desde el principio, como tú dices el no esta ahí y tu eres quien hace todo, deberian de reunirse un día a la semana para ver los puntos a tratar y las cosas a hacer para que el este involucrado y si tiene mas experiencia pues que sea tu apoyo para que mejoren las cosas.

Suerte, tambien toma en cuenta que son las presiones de iniciar un nuevo negocio.

2007-02-28 10:36:15 · answer #5 · answered by Malévolo 4 · 0 0

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