j'ai un contrat a salaire fixe de 38h/sem et mon employeur veut me faire un contrat variable?

Question

aurais je droit au chomage en cas de licenciement si je redescends d'une catégorie mais que je garde 38h/sem avec un salaire legerement inférieur?

Answer 1

tu n'es pas tenu d'accepter cette modification importante....et oui, tu aura droit aux chômage, mais pas à la même somme

Answer 2

tu refuse, il ne peut pas changer unilatéralement le contrat de travail sur ses élément essentiels (salaire, durée)

Answer 3

le droit au chomâge ne dépend pas du salaire, mais du temps de cotisation et du type de contrat.
L'indemnité elle sera inférieure car son montant est calculée sur le salaire.
Voir sur le site des assedic:
https://www.assedic.fr/assedic/demandeur.portal