liegt eigentlich klar auf der Hand..
kann sein, dass du eine Kündigung bekommst und du könntest sogar nichts dagegen machen..
mach ihm klar, dass du auch mit weniger Stunden zufrieden bist..
er scheint ein guter Chef zu sein, wenn er bis jetzt noch nichts dagegen unternommen hat..
auf keinen Fall krank "feiern"...
2007-02-27 11:12:31
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answer #1
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answered by ? 6
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Kommt drauf an, ob eine Klausel in deinem Arbeitsvertrag drin steht. Bei meiner Frau ist es so, wenn sie weniger Stunden arbeitet, bekommt sie die Stunden trotzdem bezahlt ...aber dies wird bei ihr in nächster Zeit nicht vorkommen, da sie über 600 Überstunden hat ...
Aber um mal auf deine Arbeitszeit zu kommen. 48 Stunden in der Woche, das sind ja 9,und Arbeitszeit pro Tag oder eine 6-Tage-Arbeitswoche ... wo gibt es denn dies ?
mfg ronny
2007-02-28 01:06:11
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answer #2
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answered by rronny 7
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In den 8 Stunden die Du nicht arbeitest, weil Dich Dein Arbeitgeber angeblich nach Hause schickt, könntest Du vielleicht mal richtige deutsche Rechtschreibung lernen.
Übrigens, so einen Arbeitgeber möchte ich auch einmal haben.
Liebe Grüße
Turbo.
2007-02-28 12:41:53
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answer #3
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answered by Anonymous
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ich denke wegen diesem Problem kontaktiere bzw. Rufe mal einen Rechtsanwalt an, das kostet dich nur ein paar cent telefonrechnung, sonst nix.
ich persönlich denke, dass wenn das so ist wie Sie erzählen nicht weiter schlimm ist.
Aber sicher dich ab und ruf an.
Gruß Christopher
2007-02-27 19:26:05
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answer #4
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answered by Anonymous
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