El rol de un gerente es coordinar gente, procesos, y tiempos, ademas de verificar ideas nuevas para el cumplimiento de la produccion del producto o servicio al que se dedique la empresa para la cual trabaja.
Como sabes en cualquier empresa existe un Patron, Jefe, o Dueño (como desees llamarlo) este tendra muchas ganas pero quizas caresca de conocimiento para su empresa.
Es por eso que contrata gente que esta especializada en manejo de personal, proyectos de trabajo especializandose en distintas areas y con conocimiento pleno de como funcionan.
Para esto dejame decirte que existen tres tipos de gerencia, la Administrativa, la Operativa, y la de Recursos humanos.
La Gerencia de Recursos Humanos se encarga de la contratacion exacta del personal que es el adecuado para que la empresa obtenga mediante ellos lo que desea, La Gerencia Administrativa esta en coordinacion con la anterior verificando cosas como salarios, prestaciones, recursos, ventas, etc, en concreto de todo el papeleo que se necesite para el funcionamiento de la empresa. Y por ultimo tenemos a la Gerencia de Produccion, esta se encarga de coordenar y dirigir todos los procesos para el funcionamiento correcto del servicio o la produccion adecuada del producto que venda la empresa.
Estas tres areas propiamente seran los brazos derechos del jefe o dueño, y cada una a su vez se apoya en distintas personas que tienen distintos cargos segun sea el caso (jefes y asesores de produccion, supervisores, facilitadores, secretarias, operadores, etc.).
En cuanto a la jerarquia dentro de una empresa, pues mas o menos te di la idea en las lineas de arriba, pero si deseas algo mas en concreto deberas especificar un area (industria, comercio, construccion, deportes, ejercito, etc).
Espero y esto te ayude un poco y suerte, nos vemos a la proxima bye¡¡.
2007-02-27 08:37:40
·
answer #1
·
answered by TUGO 3
·
0⤊
0⤋
Roles: Son los papeles fundamentales que ejerce cada uno de los gerentes en distintas organizaciones. Estos roles se agrupan en tres conjuntos:
Rol interpersonales.
Roles informativos.
Roles Decisorios.
son los que ayuda a un gerente llevar a un buen funcionamiento
2015-10-06 07:31:32
·
answer #2
·
answered by claudia 1
·
0⤊
0⤋
Bueno amigo comienzo con el detalle de los puestos: El Gerente es el responsable del exito comercial, de lograr el buen funcionamiento de la empresa (hacerla rentable) para lograr esta misión deberá contar con un Supervisor que se ocupará de transmitir las ordenes a los empleados; el Gerente normalmente dispone de un/a secretario que se ocupa de administrar las tareas a realizar diariamente por este; luego están los empleados u obreros que son los encargados de realizar las tareas de fabricación o mantenimiento o de transporte o de almacenamiento etc, debe la empresa contar al menos con un empleado administrativo para llevar el registro de las actividades monitoreando y asentando la entrada y salida de mercaderías y dinero y por último el cadete persona que se ocupa desde la limpieza del frente de la empresa, hace los mandados, hace los bancos, este debe ser á*** y muy despierto* El ejemplo puede ser una fábrica de cigueñales para automóviles*
2007-02-27 08:20:22
·
answer #3
·
answered by Anonymous
·
0⤊
0⤋