dicen que un mes pero con 1 semana antes esta bien tienes derecho a la liquidacion total tu parte de las vacaciones a tu primas tu parte proporcional del aguinaldo etc
2007-02-26 12:11:54
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answer #1
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answered by Anonymous
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Dependiendo de la urgencia a renunciar, En caso necesario la Ley Federal del Trabajo te permite renunciar en el acto (horita mismo), pero te sugiero que antes de que renuncies liquides tus adeudos con la empresa y entregues tu equipamiento de trabajo al almacén, presenta tu renuncia, en dado caso que no la acepten notifica a una oficina de la Secretaría del Trabajo, tu decisión a renunciar. Espero que quieras irte por otro trabajo mejor, ya que conseguir empleo esta de horror. Si te queieren obligar a renunciar no lo hagas, retírate de ese trabajo sin avisarles, no lo comentes con nadie (aparenta sumisión) y busca un abogado para que tramite tu indemnización.
Aún así te corresponde obtener prima de antiguedad y el pago proporcional de prestaciones del año en que renuncias, Así como el pago de PTU del año en que renunciaste. Pero nada más, indenmizaciones adicionales ya no te corresponden.
2007-03-02 19:04:07
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answer #2
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answered by Hertekutare 4
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15 días, asi das tiempo y dejas una grata impresion. Ysi renuncias tu por voluntad, aqui en Mexico no estan obligados. Puede darte tu patron pero depende de el y la situacion en que queden. Bexios
2007-03-02 18:31:42
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answer #3
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answered by andromedanocturna 5
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No se en que país estés, pero aquí en México puedes renunciar el mismo día, e incluso algunos días después de tu ultimo día y no puedes perder el derecho a tu finiquito.
2007-02-27 21:19:07
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answer #4
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answered by Tiburcio D 2
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15 dias corridos de acuerdo a la Ley de contrato de Trabajo. Aunque la realidad es que raramente se respeta.
2007-02-26 20:35:54
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answer #5
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answered by Gabriel M 2
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en 15 días, derecho pues al finiquito
2007-02-26 20:15:17
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answer #6
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answered by Anonymous
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45DÍAS DE PREAVISO
2007-02-26 20:14:51
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answer #7
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answered by Anonymous
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REnunciás con un mes de anticipación y tienes derecho a la liquidación proporcional al tiempo trabajado ( proporcional aguinaldo, etc)
Suerte!
2007-02-26 20:10:57
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answer #8
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answered by Anonymous
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