Devo fare un colloquio venerdì e devo vedere se mi conviene prendere questo lavoro o tenere quello che ho..ma cosa quali sono le cose più importanti da chiedere su un contratto? Stipendio...ferie...tredicesima, se è a tempo determinato o no e poi??????
2007-02-26 09:02:22 · 7 risposte · inviata da Anonymous in Musica e intrattenimento ➔ Musica
1° salario
2° ferie almeno 31 giorni lavorativi
3° tempo indeterminato
4° 13° e 14°
5° premio produzione
e poi gli chiederei di che lavoro si tratta!!!
2007-02-26 09:11:48 · answer #1 · answered by salva.danger 3 · 1⤊ 0⤋
Sicuramente informati se iil contratto e' a tempo indeterminato oppure no,part-time oppure full-time, poi a mio avviso in un lavoro a lungo andare e' fondamentale l'orario ed i giorni di riposo, che in caso di scelta ti consiglio di sceglierlo in base alle tue esigenze, e non sottovalutare un'eventuale posto di lavoro vicino a casa.
Ovviamente le 13° e le 14° sono ben accette cosi' come un'eventuale premio produzione.
Per quanto riguarda le ferie ed i permessi non retribuiti, sicuramente il datore deve attenersi a quelle descritte nel contratto, magari informati in quali periodi ne puoi usufruire se ce ne sono , oppure se le puoi fare liberamente durante tutto l'arco dell'anno senza alcun vincolo.
Ovviamente non ti dimenticare la cosa piu' importante: a quanto ammonta la paga base, e a che percentuale vengono retribuiti eventuali straordinari.
ciaaaaa e in bocca al lupo.
2007-02-26 18:06:53 · answer #2 · answered by ???? 6 · 1⤊ 0⤋
Non capisco perchè lo chiedi nella sezione musica.. cmq..
sii te stessa, educata ma nn forzata nei modi..
ascolta attentamente quello che ti dice e tieni a mente le cose che non ti sono chiare.. poi, dopo che ti ha detto tutto (è importante, potrebbe chiarirti i dubbi se lasci parlare colui che ti fa il colloquio), chiedigli ciò che non ti è chiaro..
non parlare di orari, permessi se non è necessario, ma sii certa che le tue mansioni nei giorni lavorativi siano definite..
unico altro punto dolonte, le trasferte.. se si parla di questa cosa, che sia ben chiara se si tratta di una possibilità o di una probabilità..
detto questo, ricorda di sorridere ;)
in bocca al lupo!
2007-02-26 10:17:56 · answer #3 · answered by Anonymous · 1⤊ 0⤋
Non credo che sarà necessario chiedere che tipo di contratto intenda sottoporti. te lo dirà lui. Io concentrerei le domande sul lavoro e su quello che ti si chiede, evitando accuratamente di parlare di orario. Contratto, ferie, orario danno l'impressione che tu ti interessi solo di ciò che esula dall'impiego.
Cerca di capire invece se il lavoro di interessa, poi stai a sentire. Solo alla fine, se il datore di lavoro non accenna proprio al tipo di contratto, allora chiedilo serenamente. Tieni presente che la tipologia di contratto, già risponde alle altre domande (ferie, orario, mensilità e spesso anche stipendio) Se hai dubbi, ringrazia e chiedi qualche ora per dare la risposta. Se non te la concede e hai dubbi, gatta ci cova
2007-02-26 09:16:51 · answer #4 · answered by paolo b 3 · 1⤊ 0⤋
Devi vedere anche com'è l'ambiente di lavoro, sicuramente non a tempo determinato, in che categoria si è, commercio, artigianato, industria perchè variano da settore a settore. Poi hai detto tutto tu, non credo ci sia altro anche perchè non so' in che settore lavori.
2007-02-26 09:14:02 · answer #5 · answered by Skatelowes 7 · 0⤊ 0⤋
io sono appena stato assunto, e credo che non devi fare tante domande perche ti puo far male...
ma, e solo un consiglio...
auguri ! !
un b@@@cione...
2007-02-26 09:11:07 · answer #6 · answered by Anonymous · 0⤊ 1⤋
perchè nella sezione musica????.............
2007-02-26 09:06:37 · answer #7 · answered by ஐ♥Kagome♥ஐ 7 · 0⤊ 1⤋