Ciao , l'azienda per cui lavoro ha voluto aggiungere una clausola sul contratto che autorizza ambedue le parti a recedere dal contratto in qualsiasi momento e senza preavviso. A mio avviso è illegale , va contro la logica della tipologia del contratto stesa che prevede una durata fissa ed indicata (un anno). Io l'ho dovuto firmare ma non vorrei rischiare forse una clausola è perseguibile legalmente non è coerente. Che ne sapete ?? Grazie Mille!
2007-02-26 07:53:10 · 3 risposte · inviata da fotografando101 1 in Affari e finanza ➔ Lavoro e carriera
Sepro che quanto abbia affermato TORO(AS) non sia vero o solo in pate altrimenti il mio contratto è nullo ....
2007-03-02 03:33:03 · update #1
umh...sembra molto strano anche a me.se hai firmato un contratto di un anno,di regola,il periodo di recesso da ambo i lati senza preavviso doveva essere specificato in quello.esiste questa cosa ma mi sembra sia di 30 giorni lavorativi dall'inizio dell'assunzione (detto anche periodo di prova). dopodichè il contratto deve durare un anno col preavviso di legge da parte di entrambi.fagli dare uno sguardo dai sindacati!
2007-02-26 07:59:43 · answer #1 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Ma dove esiste una cosa simile? Il tuo contratto nazionale di riferimento qual'é? Quello fa fede oltre all'eventuale contratto aziendale che però non può modificare questa parte dei contratti nazionali, e tutti i patti contro legge sono nulli.
2007-03-01 19:16:12 · answer #2 · answered by Toro 2013 ™ VG 7 · 0⤊ 0⤋
http://www.cambiolavoro.com/contratti.htm
2007-02-26 16:10:20 · answer #3 · answered by il Padrino 3 · 0⤊ 0⤋