je suis enceinte de 4 mois et je travail à mi_tps (travail dure physiquement).
2007-02-26 05:12:12 · 6 réponses · demandé par Sam 2 dans Grossesse et enfants ➔ Grossesse et enfants - Divers
je suis aide soignante à domicile. je suis seul pour aider des malades assez lourd. à la fin de ma tournée je suis épuisée et pourtant je ne suis qu'à 4 mois de grossesse. Je ne pense pas "abuser" je n'ai pas envie qu'il arrive un souci à mon bébé pour le boulot meme si j'adore mon métier
2007-02-26 05:35:24 · update #1
ca depend de ta convention collective, demande a ton employeur de pouvoir la consulter, cela fait partie de tes droits
si tu n'arrives pas a la voir tu peux la consulter la
http://www.legifrance.gouv.fr/
dahutahes ta remarque est TRES deplacée, tu as peut etre des collegues qui ont abusé mais ne met pas tout le monde ds le meme sac, soit tu n'as jamais été enceinte soit tu as eu une grossesse facile, c pas parce qu'on a le cul sur une chaise qu'on n'a pas besoin d'etre arretée, ne soit pas medisante stp!
2007-02-26 05:24:58 · answer #1 · answered by mademoiselleaude 3 · 0⤊ 0⤋
tu peux continuer à travailler , mais diminue un peu les poids
2007-02-26 14:47:43 · answer #2 · answered by monukentia 2 · 0⤊ 0⤋
bjr
Je suis comme toi mais a tps partiel et a 7mois de grossesse;arrétée a 4mois je n'ai pas pu beneficier de ce droit mais Normalement tu as le droit a 1h par jour mais selon ton travail tu pe cumuler tes 1h/jour et les prendre a la fin de la semaine de facon a avoir ton vendredi apres-midi par ex ou autre.mais il faut voir avec ton employeur s'il est d'accord!lis ta convention collective de travail pour savoir a partir de combien de mois tu peux en beneficier!
bon courage
2007-02-26 13:47:08 · answer #3 · answered by tite-fraise 1 · 0⤊ 0⤋
la fille d'avant n'a jamais dû etre enceinte ou n'a surtout pas eu de pbs pdt ses grossesses !! enfin...
pour répondre à ta question, il me semble que ça dépend de ton entreprise... moi j'avais 1/4h par jour cumulable en fin ou début de semaine, ce qui peut permettre de partir plus tot le vendredi par exemple !
2007-02-26 13:22:44 · answer #4 · answered by lili 2 · 0⤊ 0⤋
MOI A MI TPS J AVAIS DROIT DE PARTIR 1/2 HEURE AVANT OU DE VENIR 1/2 H PLUS TARD CELA CE TROUVE DANS LA CONVENTION IL FAUT QUE TU TE RENSEIGNES AU BOULOT
J Y AVAIS DROIT A PARTIR DE 4 MOIS JUSTEMENT
2007-02-26 13:19:28 · answer #5 · answered by ZOUZOUS 3 · 0⤊ 0⤋
Je ne sais pas ce que tu fais, mais une secrétaire de chez nous avec des fesses posées sur son siege...... elle a été en arret à 2 mois de grossesse... Alors c'est temps ci ca m'enerve ce genre de remarque.
Et pour répondre à lili, je suis liberale, alors si je bosse pas, je bouffe pas. Ca motive tu verras....
Et pour Sam, tu fais un métier tres dur et je t'admire, alors ma réponse n'est pas pour toi.
2007-02-26 13:16:20 · answer #6 · answered by dahutahes 5 · 0⤊ 1⤋