question pour les jeunes ingénieurs diplomés sortant de grandes écoles
2007-02-26 01:17:34 · 6 réponses · demandé par Rygo 2 dans Entreprises et finance ➔ Carrière et emploi
Je ne suis pas ingénieur, mais je suis RH pour une boîte d'ingénieurs. Je suis consternée par le fait qu'ils soient désorientés par la vie en entreprise. Ils n'ont pas la moindre idée de leur statut, de leurs horaires, de leurs droits et devoirs, des bonnes pratiques en entreprise... Quant au management, circulez, y a rien à voir!
Ils ont une tête bien pleine, c'est sûr, mais bien faite, cela reste à démontrer.
Certains s'adaptent vite mais pour d'autres, c'est plus laborieux et on se demande bien comment ils peuvent se croire supérieurs aux techniciens qui les entourent!
Allez, courage!
2007-02-26 05:38:45 · answer #1 · answered by sunbeamonmyskin 4 · 0⤊ 0⤋
Après 24 stages juste un peu...
2007-02-26 12:02:27 · answer #2 · answered by diakouma 5 · 0⤊ 0⤋
bah non!
évidemment que non!
d'ailleurs une étude a prouvé que la première année de travail était la moins productive de toute une carrière en général.
2007-02-26 10:26:20 · answer #3 · answered by so (chevalier de Futiland) 6 · 0⤊ 0⤋
bien sur que non : il y a très longtemps que mon début de carrière est derrière moi mais je crois que pour n'importe quel emploi il y a loin de la technique à la pratique, de plus chaque entreprise a sa façon de fonctionner , dommage qu'il soit maintenant difficile de changer d'entreprise souvent, car c'est très enrichissant.
2007-02-26 09:23:32 · answer #4 · answered by Rose marie l 4 · 0⤊ 0⤋
tout à fait d'accord avec la réponse qui précède la mienne.....c normal que tu te la ramène tu es de l'autre coté de la barrièe : tu as un boulot!!!!!!!
2007-02-27 10:06:27 · answer #5 · answered by meeee 4 · 0⤊ 1⤋
Non pas toujours biensur, mais le plus important c'est de vouloir apprendre, de vouloir faire, d'experiementer et devenir meilleur. Honnetement je me rend compte que les jeunes arrivant sur le marche ont beaucoup plus de motivations que certains qui ont 10 ou 20 ans derrieres eux, cela fait d'eux des gens tres competitifs meme si leur savoir est limite. Il faut avoir confiance, et puis c'est sur, tomber sur le bon manager qui aidera a s'affirmer.
Message pour la grosse relou au dessus de mon message, desole mais les RH...le boulot le plus inutile de la terre je crois. T'en pesnse quoi? Tu t'emmerde pas trop a jauger les cvs et remplir le vivier de la boite? Ne viens pas donner de lecons la miss et donne un sens a ta vie, demissionne!
2007-02-26 18:54:18 · answer #6 · answered by Chris 2 · 0⤊ 1⤋