¿Porque las empresas no contratan a familiares?

Question

Me interesa una buena respuesta, ayudenme con mi tarea

Answer 1

Hola. De antemano no todas las empresas tienen como politica el no contratar familiares, cuendo esto es parte de la politica de la empresa suele ser por motivos como:
cuando se contratan familiares se corre el riesgo de que cuando tienen un problema familiar faltan ya sean el matrimonio, o los hermanos o los primos, hosea todos y en lugar de tener un elemento faltante se corre el riesgo de que no te llegue medio personal si la empres es pequeña, esto ocaciona perdidas ya que se suele tener solo el personal para dicho trabajo no es como un partido de futbol, que si no llega un jugador metes al de reserva asi que al faltar un elemento se puede sacar a flote el trabajo ya sea poniendo alguien de comodin o se atienden los pedidos urgentes, pero si te faltan 2 ó mas elementos esto si es una gran desgracia, ya que paran la produccion en algunos casos, es po lo que algunas empresas prefieren no contratar familiares. otra razon puede ser que cuando son de la familia se presta a chismes si no se lleban bien y asta puede haber problemas familiares de arrastra a la casa, por una amiga que prefiero ya sea el hermano o primo. otro factor es que cuando son esposos suele aconteser que cuando el o ella se empiesan a relacionar pueden aparecer los celos ocacionando asta golpes dentro de la empresa, cosa que no favorece a nadie y ocaciona el despido de los 3 elementos en algunos dramaticos casos. como puedes ver no es que las empresas no contraten familiares, sino que con el paso del tiempo en algunas empresas es lo mas sano para todos.

Answer 2

Pues por experiencia, las empresas tienen cierto tiempo de vida y en el transcurso de ese tiepo en algun momento entraron familiares en algun area de la empresa o en varias areas de la misma, pero realizaron cosas que no fueron correctas, desde coludirse o simplemente encubrirse, ya que si ubieran hecho en beneficio de la empresa claro que no se ubieran separado de ella, y para evitarse problemas la empresa simplemente no corre el riesgo, pero claro no todos se comportan igual, pero seamos sinceros, ya existe poca gente realmente honrrada.

Answer 3

Creo que las Empresas no contratan a familiares porque el lazo familiar podría ocasionar problemas de difícil resolución, por ejemplo un empleado de Sistemas cuyo hermano es empleado del Area de Finanzas, ante un posible incidente en la segunda Area puede llevar a pensar que hubo cooperación (aunque esta asociación se puede dar con otro tipo de relaciones). Otro inconveniente se podría originar en el despido de uno y que el otro continuara en actividad, el desempeño de quien queda podría llegar a disminuir y aumentar el malestar. Suerte.

Answer 4

Pues generalmente la polítca empresarial de no contratar a familiares recide en que no exista nepotismo, ya que quizás el papá es un excelente jefe, pero el hij@ son los más grandes animales, y no sería justo que habiendo gente mucho más capaz, un familiar directo consiguiera el puesto.
También esta el hecho de que también entre familias existen diferencias, y que se mezclen cuestiones de trabajo con cuestiones familiares, también lo hace insano.
Principalmente es por eso que no contratan familiares.

Answer 5

1.- Por que se enseñan las malas mañas.

2.- por que cuando hay un cumple, velorio o pretexto para faltar, faltan todos los familiares.