La loi sur les 35 heures a été votée sous le gouvernement Jospin.
Elle avait pour but :
- de réduire le nombre d'heures de travail des employés à 35 heures par semaines, au lieu des 39 heures appliquées jusqu'alors.
- et donc de créer des emplois
Les avantages :
- les employés travaillent moins (certains étaient ravis)
- cette mesure devait inciter les employeurs à embaucher plus pour compenser la diminution d'heures des autres employés.
Les inconvénients :
- moins d'heures de travail, donc salaire moindre pour les employés !
- pas de nouvelles créations d'emplois au final !
On en parle souvent car :
- on est en pleine campagne électorale
- parce qu'on se rend compte qu'elle n'est pas si efficace que ça et certains songent à revenir sur cette loi !
- cette mesure est en totale contradiction avec le niveau d'espérance de vie des Français et aussi avec le niveau de vie actuelle !
2007-02-25 10:46:15
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answer #1
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answered by ptit.chou 7
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pourquoi? censer créer des emplois et de nouvelles embauches
naissance? loi aubry 1 (1998) et 2 (2000)
avantages? création d'emploi..enfin normalement...
inconvenients? gel des salaires...une realite
Pourquoi en parler? car il y a gel des salaires sans creation d'emplois...probleme surtout dans un contexte d'euro inflationniste
2007-02-25 18:21:23
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answer #2
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answered by Makarista 2
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le probleme des 35 heures c est que les gens ne peuvent plus travailler plus pour toucher un salaire un peu plus élevé et les entreprises au lieu d'embaucher des employés pour compenser la perte d'heures dû au 35 heures, elles ne n' ont rien fait.
2007-02-25 19:21:50
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answer #3
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answered by krash 3
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Je ne pourrais pas te répondre correctement à l'ensemble de ta question, mais réagir oui!
comme il ne faut pas mettre tous les fonctionnaires dans le même bateau car bien qu'il y ai les 35 H dans la fonction publique certain(e)s ne peuvent pas faire les 35H finalement.. et pour celui qui a créé sa p.m.e. ou p.m.i. c'est pareil! d'autant que certaines P.ME. ouP.M.I. ne se gênent pas pour expolier ses employé(e)s, alors le débat serait trop long là!!!!!!
Mais je connais les 2 cas de figure aussi
2007-02-25 18:51:24
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answer #4
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answered by josimargot 4
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35 h au lieu de 39
Le cout est donc de 10% .
Or 10% du CA etait en gros le benefice moyen d'une société après impots... avec les 35h payé 39 ( voté par le gouvernement jospin) les sociétés au mieux ne font plus de benefices et ne peuvent ni embaucher ni augmenter les salariés et au pire .. ferment
sympa les RTT
2007-02-25 18:32:39
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answer #5
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answered by sarko president 1
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on n'en parle si souvent car en faite les 35 heures soulève plusieur question . Les 35 heures arrange plus une nouvelle fois les fonctionnaires en revanche désavantage fortement les ouvriers ont se plein du manque du pouvoir d'achat en France mais réduire le temps de travaille réduit inévitablement le salaire . Les 35 heures sont parfaitement adaptées pour des professions tels que edf ou sncf pas pour des pme ou pmi . mon beau père est agent edf mon père a monter sa pme il y 20 ans . je te cache pas que un et pour les 35 heures l'autre non...
2007-02-25 18:25:42
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answer #6
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answered by Anonymous
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naissance: on essaye d'oublier!
avantages : néant
inconvénients: essaye de téléphoner dans une société ou une administration et on te répondra que tu ne peux parler à personne, il est en RTT.
pourquoi en parle t-on si souvent: vu qu'au tel tu n'as pas eu ton interlocuteur, il faut bien s'occuper
2007-02-25 18:29:05
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answer #7
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answered by Anonymous
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ca ca sent le collégien qu'a rien glandé du week end et qu'a un devoir a rendre demain.....
Cherche toi un baratin bidon a raconter au prof parce que t'expliquer les 35h en 2 sec ca risque d'etre chaud
2007-02-25 18:18:10
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answer #8
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answered by Coluche 2
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