Hoje o mercado de trabalho tem excluíidos profissionais com idade supeior a 40 anos de continuarem oferecendo os seus conhecimentos a sua experiência a empresas, grupos empresariais etc... Esse é um fato de discriminação?
2007-02-24 00:25:41 · 19 respostas · perguntado por Jonas Barbosa Barbosa 1 em Sociedade e Cultura ➔ Outras - Sociedade e Cultura
Isso é o mundo cão em que vivemos, isso é o capitalismo selvagem, e também o resultado de um povo imbecil, amanhã vai ser discriminados esses estagiários que estão se fu.dendo de tanto trabalhar quase de graça, mas ninguém se preocupa com o vizinho ai do lado.
2007-02-24 00:32:23 · answer #1 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Com certeza.
É uma falta de respeito
2007-02-24 08:37:34 · answer #2 · answered by PRESIDENTE 4 · 1⤊ 0⤋
Penso que é uma tolice excluir do mercado de trabalho pessoas que a tão pouco tempo atrás contribuíram para o crescimento e desenvolvimento econômico do Brasil...
Discriminação á olhos nús, sem duvida...
São burros também, pois se estes empresários passassem a investir nesta classe de pessoas, ajudando-os a se reciclarem profissionalmente teriam um lucro maior, ao invés de somarem o numero de desemprego, adoecendo a economia...
2007-02-24 08:35:08 · answer #3 · answered by Anna 3 · 1⤊ 0⤋
UMA PERDA DA QUALIDADE PROFISSIONAL DAS EMPRESAS, APENAS ISSO. NEM 8 E NEM 80!
MARCIO LANDIN
2007-02-27 19:43:28 · answer #4 · answered by ÍNDIO 7 · 0⤊ 0⤋
O sistema é injusto com os trabalhadores braçais ou que exijam poucos conhecimentos ou seja, os mais humildes, que deveriam aposentar-se mais cedo pois aos 50 realmente não conseguem mais produzir como um outro de 20 anos.
Quanto aos trabalhadores especializados (engenheiros, físicos, químicos, médicos), esses só terão problemas se não fizerem reciclagens periódicas pois ficarão desatualizados.
2007-02-24 09:26:05 · answer #5 · answered by fran 7 · 0⤊ 0⤋
É um fato de discriminação, amigo. E das mais burras. São justamente esses profissionais com mais de 40 anos de idade que têm mais experiência e portanto maior produtividade. São mais responsáveis por serem mais velhos, faltando menos vezes ao trabalho e eles têm muito a ensinar aos mais jovens. Infelizmente nosso país é assim.
2007-02-24 09:04:11 · answer #6 · answered by lilinha32 7 · 0⤊ 0⤋
Não sei se podemos chamar de discriminação. Por que vai depender muito do ramo profissional e do tipo de empresa.
Professores, advogados e médicos eu não acredito que venham a ter este tipo de problema.
De fato os profissionais nesta faixa etária tem muito a oferecer em termos de conhecimento e experiência.
Por outro lado há jovens que não conseguem ingressar no mercado de trabalho por não ter experiencia.
Acredito que o que realmente excluí é a lei da oferta e procura. Infelizmente os postos de trabalho não aumentam (as vezes diminuem) enquanto que milhares de profissionais (a cada dia melhor qualificados) são despejados no mercado.
Vamos supor que repentinamente o país comece a crescer, aumente a produção industrial, com certeza a procura por profissionais experientes voltará a crescer.
Isto já esta ocorrendo na industria do petróleo.
A questão primordial esta na nossa política econômica.
Vamos exigir mais empenho do nosso governo no sentido de promover o crescimento de nosso país através de políticas sérias que garantam o aumento do trabalho e renda.
Um grande abraço.
2007-02-24 08:59:13 · answer #7 · answered by Jimmy K. 2 · 0⤊ 0⤋
pô eu ia responder mais ou menos o que o garotinho retrô aí falou. O povo não tem medo de socialismo ? Pois é ... capitalismo é isso aí. O sistema é exatamente valorizar a iniciativa privada almejando o lucro, sendo o trabalhador um meio descartável de atingir o objetivo. Basicamente, para se dar bem no capitalismo você deve ser patrão, jamais empregado, ainda que com PHD, MBA e outras baboseiras do meio.
2007-02-24 08:56:08 · answer #8 · answered by Lord Marreta 6 · 0⤊ 0⤋
Sim. Este é o Brasil
2007-02-24 08:54:22 · answer #9 · answered by Francis 4 · 0⤊ 0⤋
- O trabalhador que usa esforço físico, tem por obrigação prepara-se para após os 50 anos, onde deverá exercer outra função.
- O trabalhador de serviços leves, tem por obrigação manter-se fisicamente ativo, uma vez que poderá exercer suas atividades até os 70 anos.
Discriminação é ele não preocupar-se com o futuro enquanto é jovem.
2007-02-24 08:43:01 · answer #10 · answered by con_tribo_ir 3 · 0⤊ 0⤋
Penso que é uma injustiça!
Meu pai tem 70 anos, se vocês vissem a capacidade de trabalho dele!
É um homem que lê, assiste noticiários, entende de tudo, põe muita gente de 25 anos no chinelo, que hojem em dia não dão conta de nada.
É falta de valorização da experiência!
E o Brasil já está se tornando um país de velhos, se não dermos uma atenção à esta faixa de idade... Vai ficar difícil!
Autoridades e empresários precisam de valorizar a experiência!
2007-02-24 08:42:14 · answer #11 · answered by MILDRED 3 · 0⤊ 0⤋