Volevo sapere se in un lavoro, qualsiasi, in una ditta, con orari 8:00-12:00 e 13:30-17:30 (ogni giorno questi orari) le pause sono obbligatorie o meno. Mi spiego meglio, nell'arco della mattinata 8:00-12:00, una pausa è obligatoria? Ti di 5-10 minuti.. O possono anche non concedere nessuna pausa? Io avevo sentito dire che nell'arco di una normale giornata lavorativa, 2 pause al giorno divise in una in mezzo alla mattinata e un'altra in mezzo alle ore pomeridiane, sono obbligatorie x il lavoratore. Chi mi sa rispondere con certezza?
Grazie in anticipo
2007-02-23 13:15:17 · 5 risposte · inviata da Liuk_NX 2 in Affari e finanza ➔ Lavoro e carriera
Mi spiego meglio, per pause intendo proprio quei 5-10 minuti in cui puoi berti un caffè e magari fumare una sigaretta. X i servizi non centra la pausa, li vai quando scappa e basta :-)
2007-02-23 14:44:06 · update #1
Per legge e` obbligatorio concedere la pausa se il lavoro supera 6 ore consecutive. La pausa non deve essere inferiore a 10 minuti. La pausa non e` inclusa nelle ore lavorative. La pausa caffe` e` solo una normativa aziendale, regolamentata da statuti aziendali interni. In genere, questa pausa e` inclusa nell' orario di lavoro e non e` obbligatoria. Anzi, tale pausa non deve precludere il naturale svolgimento del lavoro, per cui i dipendenti dovranno concedersela nello spirito del servizio da prestare sul lavoro. Spetta al direttore del personale gestire tale pausa e fare le dovute osservazioni. Infatti, generalmente l' orario della pausa caffe` non e` esposto ai lavoratori, mentre e` esposto l' orario pausa pranzo e deve essere controllabile dal cartellino di entrata ed uscita lavoro. Per la pausa caffe` non si timbra. La pausa caffe` potrebbe anche essere abolita se il direttore del personale dovesse notare indisciplina aziendale, ma in genere questa valutazione dovrebbe finire sui bonus concessi come ringraziamento. L' usanza e` quella di concedere 10 o 15 minuti di pausa mattutina e pomeridiana, che include anche la pausa sigaretta dove l' obbligo e` quello di usare la saletta fumatori. Questa normativa viene concessa dal datore di lavoro in spirito di armonia psicofisica tra i dipendenti. Obbligo di avvalersene non esiste. Dovere di non abbandonare il cliente per bersi un caffe`, legalmente esiste nel contratto lavorativo.
2007-02-23 17:00:30 · answer #1 · answered by giulietta 7 · 0⤊ 1⤋
Più che di obbligo alla pausa si parla di diitto alla pausa.....se la vediamo con gli occhi del dipendente. Diversamente, se si vede con gli occhi del datore di lavoro, si può parlare di obbligo di concedere una pausa.
Stupido esempio: in base a quanto disposto dalla legge sulla tutela della salute (l. 626), chi lavora sui computer ogni due ore ha diritto a 15 min di pausa. E cmq non fosse un obbligo/diritto...vorrei sapere chi negherebbe una pausa mattutina o pomeridiana per un caffè!!!!!!! Ovviamente le pause non devono essere da un'ora circa....in quel caso il tempo perso si deve recuperare con dello straordinario, giustamente!!!!!!
:-D
2007-02-23 21:23:19 · answer #2 · answered by monkey69 5 · 2⤊ 0⤋
si sn obbligatorie al nord quasi tutti le fanno ma al sud di meno,cmq nessuno ti può negare la tua pausa e' un tuo diritto
ma dove lavori ? in un lager
2007-02-24 00:49:34 · answer #3 · answered by marius438 5 · 0⤊ 0⤋
Le pause sul lavor vengono stabilite dai contratti aziendali, sottoscritti dal lavoratore e rappresentanti sindacali, tenendo conto dell'attività dell'azienda.
2007-02-23 22:14:00 · answer #4 · answered by il Padrino 3 · 0⤊ 0⤋
scusa ma se devi fare la pipi' che fai?
e' ovvio che le pause sono obbligatorie..come vengono articolate poi dipende dagli accordi interni,,, non avete dei sindacalisti?
comunque..statuto dei lavoratori..leggi e cerca..li trovi la tua risposta...
una copia del tuo contratto ce lhai?...
te la devono dare per forza, chiedila...ciao..
2007-02-23 21:29:00 · answer #5 · answered by cristina*** 4 · 0⤊ 0⤋