Não sei c já ouviram falar neste curso (nas Universidades), é em 2 anos e meio e to em dúvida entre Recursos Humanos e Gestão em Turismo.Oq vcs acham?Não tenho noção d mercado d trabalho,parte financeira pra 1 pessoa q c formar neste curso.Me ajudem c vcs souberem algo sobre isto?
2007-02-23 06:53:55 · 3 respostas · perguntado por Anonymous em Família e Relacionamentos ➔ Amigos
Já vi todos os detalhes nos sites das Faculdades,queria uma opinião pessoal d vcs, valeu!!!Iria me ajudar mt!
2007-02-23 07:13:25 · update #1
Estou no RJ.
2007-02-23 07:18:04 · update #2
Gestão de Recursos Humanos
OBJETIVO
Formar profissionais para atuar como gestores, consultores internos ou analistas da área de recursos humanos integrados à gestão de negócios e orientados para resultados, com visão multifuncional da empresa.
PÚBLICO-ALVO
Estudantes e profissionais formados no ensino médio que desejam atuar na área de RH; profissionais de RH que não possuam formação acadêmica específica; gestores ou profissionais em fase de assumir cargos de gestão, interessados em se aprimorar em gestão de pessoas.
CAMPO DE ATUAÇÃO
Empresas de diferentes portes e ramos de atividade. O profissional poderá assumir responsabilidades pela administração integral da área de recursos humanos, pelo assessoramento às outras áreas da empresa no que se refere à gestão de pessoas, ou ainda atuar em um dos seguintes segmentos: Recrutamento e Seleção; Treinamento e Desenvolvimento; Administração de Cargos e Salários; Segurança do Trabalho; Administração de Benefícios; Relações Trabalhistas e Sindicais; Planejamento de Recursos Humanos; e Administração de Pessoal (Departamento de Pessoal).
DISCIPLINAS
Administração de Recursos Humanos
Comportamento Organizacional
Comunicação e Expressão
Consultoria Interna em Recursos Humanos
Controle e Registro de Pessoal
Desenvolvimento Gerencial
Direito do Trabalho
Educação Corporativa
Empreendedorismo
Endomarketing
Estudo de Casos em Recursos Humanos
Gestão da Folha de Pagamento
Gestão de Benefícios
Gestão de Cargos e Salários
Formação de Instrutor de Treinamento
Gestão de Desempenho
Gestão de Responsabilidade Social
Gestão do Clima Organizacional
Métricas em Recursos Humanos
Planejamento de Recursos Humanos
Plano de Negócios
Práticas de Administração de Pessoal
Práticas de Cargos e Salários
Recrutamento e Seleção
Relações Trabalhistas e Sindicais
Remuneração Estratégica
Segurança do Trabalho
Técnicas de Seleção
Tratamento e Análise de Dados em Recursos Humanos
Treinamento e Desenvolvimento
DIPLOMA DE GRADUAÇÃO
Ao concluir o curso, o aluno recebe diploma de Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos.
Obs.: Ao final do 3º período, o aluno recebe certificação de qualificação profissional em Remuneração e em Administração de Pessoal.
RECONHECIMENTO/AUTORIZAÇÃO/AVALIAÇÃO - MEC
Reconhecido pela Portaria Ministerial n.º 2450, 11/07/2005, DOU - 12/07/2005, pág. 20. Conceito A
(Reconhecido por 5 anos)
Gestão de Turismo e Hotelaria
OBJETIVO
Formar e atualizar profissionais para atuar na administração de empresas de turismo e hotelaria, habilitando-os também ao pensamento estratégico e a programas de desenvolvimento da área.
PÚBLICO-ALVO
Estudantes que concluíram o ensino médio e profissionais do ramo turístico-hoteleiro.
CAMPO DE ATUAÇÃO
Agências de turismo, hotéis e similares, agências de viagens, empresas públicas e privadas do setor turístico-hoteleiro.
DISCIPLINAS
Comunicação e Relação Pública em Turismo/Hotelaria
Controladoria Hoteleira
Controles e Custos A&B
Cultura Brasileira
Empreendedorismo
Ética Profissional
Fundamentos da Administração
Fundamentos da Hotelaria
Fundamentos do Turismo
Geografia Geral Turística
Gestão de Agências de Viagens
Gestão dos Meios de Hospedagem
História da Arte
Inglês Operacional
Inglês Técnico
Lazer e Entretenimento
Legislação Turística e Hoteleira
Liderança em Relações Interpessoais
Operações em Bares
Operações em Governança
Operações em Agência de Viagens
Operações em Recepção
Operações em Restaurantes
Organização de Eventos
Plano de Negócios
Produção de Textos
Qualidade de Serviço em Turismo/Hotelaria
Sistema de Reservas
Transporte e Logística em Turismo e Hotelaria
Turismo e Meio Ambiente
DIPLOMA DE GRADUAÇÃO
Ao concluir o curso, o aluno recebe diploma de Tecnólogo em Turismo e Hotelaria.
Obs.: Ao final do 3º período, o aluno recebe certificação de qualificação profissional como Assistente em Turismo; e, ao final do 4º período, como Assistente em Hotelaria.
RECONHECIMENTO/AUTORIZAÇÃO/AVALIAÇÃO - MEC
Resolução 224/CONSUNI/2002/AR, no dia 30 de setembro de 2002
Resolução 224-A/CONSUNI/2002/AR, no dia 30 de setembro de 2002
INFORMAÇÕES GERAIS
Telefone: (21) 3231-0000
2007-02-23 06:59:05 · answer #1 · answered by -=|Å£ßÅ|=- 3 · 0⤊ 0⤋
FAÇA O QUE O CORAÇÃO TE MANDAR, O QUE GOSTA DE FAZER DE VERDADE
2007-02-26 17:52:50 · answer #2 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Nossa, a "-=|Å£ßÅ|=..." está certa !!!!!! Mas, oriento a você, pesquisar mais coisas sobre para realmente ter certeza se deve fazer este curso.
2007-02-23 15:04:35 · answer #3 · answered by Ana 3 · 0⤊ 0⤋