je suis convoqué pour un entretien mais on ma deja prévenu que je sui passé de justesse parce que je suis jeune! c'est la 3eme fois ça me gonfle trop!!! que dire?
2007-02-23 00:55:44 · 20 réponses · demandé par choukette 3 dans Entreprises et finance ➔ Carrière et emploi
J'ai passé mon premier entretient d'embauche à 21ans (tech chimiste = bac + 2).
Je me suis pas mal renseigné sur les entretiens d'embauche, les questions et les réponses typiques. Il suffit d'être adulte. Eviter de mettre dans la partie loisirs du CV des trucs d'ado. Sois convainquant, sur de toi et ils te diront ce qu'ils m'ont dit "On vous trouve un peu jeune... mais on vous rappelera."
L'essentiel n'est pas l'age mais la maturité.
Premier entretien, premier boulot de 5 semaines qui s'est finalement étendu à 3 ans....
2007-02-23 01:13:34 · answer #1 · answered by Fear 4 · 0⤊ 0⤋
J'ai eu la meme tuile: tu reponds qu'au vu de ton jeune age, tu apprends tres vite, tu t'adaptes aussi tres vite et tu as une motivation de folie car tu commences ton parcours professionel. Tu ne fatigues, tu as la fougue de la jeunesse et que tu vas t'accrocher a mort a toutes les opportunites.
2007-02-23 01:01:01 · answer #2 · answered by Lisa 3 · 4⤊ 0⤋
Mets en avant ta motivation! Tu es trop jeune seulement si tu te laisses impressionner...
2007-02-23 00:59:56 · answer #3 · answered by Bob l'inculte 5 · 3⤊ 0⤋
Parce que tu es jeune ou parce que tu n'as pas eu d'expérience professionnelle avant?
Tu dois te mettre mieux en avant, montrer que tu es capable d'organisation, de responsabilité.
Fais apparaitre sur ton CV tes activités associatives, extra-scolaires, des cours de soutien scolaire que tu as donnés (même aux membres de ta famille). Tu montreras que tu es capable de prendre en charge des personnes, de gérer un projet...
Bon courage.
AJOUT: ne mens pas sur ton âge, c'est la pire des bêtises, à ton embauche on te demande ton numéro de sécu (il trahit ta date de naissance!!).
2007-02-23 01:02:39 · answer #4 · answered by Nadine 6 · 1⤊ 0⤋
Visions moderne et dynamique de l'entreprise, permet d'être réactif et d'avoir une soif d'apprendre que l'on ne retrouvera pas forcement chez quelqu'un de plus expérimenté.
2007-02-23 01:02:00 · answer #5 · answered by Anonymous · 1⤊ 0⤋
Dis que l'âge n'est que théorique et que l'expérience vaut mieux qu'un chiffre.
tu as quel âge au fait, pour quel poste ?
2007-02-23 01:00:01 · answer #6 · answered by lilu 2 · 1⤊ 0⤋
jeune est un mot "indefini" dans le temps
2007-02-25 13:07:25 · answer #7 · answered by hassan_aboussid 4 · 0⤊ 0⤋
BLA BLA BLA
J'ai un mec qui bosse pour moi chez un de mes clients qui a 24 ans et il a les responsabilités et la tune d'un mec qui en a normalement 28-29 ans!
Mets en avant ta motivation, ta détermination et tes compétences; et précise bien que ce n'est pas par ce que tu es jeune que tu n'as pas les épaules pour assurer de lourdes responsabilités, la pression, les objectifs précis...
Vend toi; l'âge ne devrait pas être un critère de sélection...
2007-02-23 02:30:41 · answer #8 · answered by Lison 3 · 0⤊ 0⤋
ca peut etre une faconde voir ta réaction aussi facon de dire s'il plie bagage c'est qu'il n'a rien dans le froc.
a la limite tu peux dire que tu es pret a un essai et que par cet essai il pourra determiner ta valeur ; j'ai deja fait ce style et avoir de bons cas mais tu risques aussi qu'on te donne la crasse facon de voir comment tu prends un bouillon
tu peux aussi opter pour de l'intérim et ainsi avoir un minimum de bagages
2007-02-23 01:14:23 · answer #9 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
handicap à l'embauche la jeunesse est souvent aussi un handicap face aux "vieux" pour qui expérience rime avec âge canonique ! C'est pourtant un gage de vitalité prête à secouer la poussière de la résignation trop souvent déposée dans les entreprises. Il faut arriver à donner envie d'être "essayé" pour prouver ses capacités à tenir son poste et à le développer. Il faut parfois faire le dos rond et savoir surtout qu'être jeune ne dure pas assez longtemps. La jeunesse c'est toujours l'avenir et la malléabilité.
2007-02-23 01:14:18 · answer #10 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Tu dis : "Selon moi ce n'est pas une question d'âge mais de maturité, et pour ma part, je pense etre suffisamment mature pour ce poste"
2007-02-23 01:09:36 · answer #11 · answered by meliiinda 3 · 0⤊ 0⤋