J'ai deux expériences significatives et d'autres boulots plus courts. A quel point dois-je détailler les missions effectuées sur mon CV ?
En combien de pages devrait pouvoir tenir mon CV ?
2007-02-22 03:22:17 · 16 réponses · demandé par JustineF 4 dans Entreprises et finance ➔ Carrière et emploi
En fait, je travaille dans un bureau d'études dans le bâtiment. Je dois traiter entre 15 et 20 affaires par ans, et quand je détaille une expérience; il s'agit donc de décrire mes principales références, le budget du chantier, les caractéristiques principales du bâtiment, etc.
2007-02-22 05:21:08 · update #1
De deux a trois pages, car plus court donnerait tout de suite l'idée que vous n'avez rien fait de significatif.
Contrairement aux idées reçues, il faut détailler son savoir. Un recruteur passera 20 secondes en diagonal sur le CV pour voir si ce qui recherche lui 'saute a l'oeil' donc si vous ne mettez rien qui l'intéresse (parce que trop synthétique par exemple) votre CV sera mis de cote.
Seuls les juniors ou débutants peuvent avoir moins de deux pages.
2007-02-22 03:26:39 · answer #1 · answered by Anonymous · 9⤊ 22⤋
L'idéal est que ton CV tienne en une seule page, le plus important étant donc tes dernières expériences professionnelles. Deux pages est un grand maximum, mais vraiment si tu ne peux pas faire autrement.
2007-02-22 03:25:56 · answer #2 · answered by Patounet 7 · 12⤊ 3⤋
En principe pas plus d'une page.. il faut savoir synthétiser.
2007-02-22 03:25:35 · answer #3 · answered by Eve 5 · 12⤊ 4⤋
un CV se veut condensé tout en étant explicatif, donc ce n'est pas à la longueur qu'il se mesure mais à son contenu
2007-02-22 03:26:25 · answer #4 · answered by coucou 7 · 6⤊ 0⤋
Une, deux maximum pas plus, quelque soit l'experience, ensuite il faut synthetiser..
2007-02-22 03:25:20 · answer #5 · answered by thomas 5 · 7⤊ 1⤋
Une page MAXIMUM... c'est la norme..
Ceci dit je comprends le désir de détailler quand on a autant d'expérience. Dans ce cas, et pour faire un travail synthétique, il faut procéder par thèmes au lieu de procéder par chronologie. Le CV sera beaucoup plus clair pour le recruteur et plus attractif!
2007-02-22 13:20:54 · answer #6 · answered by Anonymous · 4⤊ 0⤋
Tu peux détailler tes deux expériences significatives et juste indiquer le nom de ta boîte et ton poste pour les autres expériences. Conserve uniquement les activités à valeur ajoutée et celles que tu as envie de refaire. Avec 8 ans d'expériences tu peux faire 2 pages, ça semble raisonnable. Du moment que l'info est bien organisée et que le recruteur s'y retrouve vite, c'est ce qui compte.
Mon astuce c'est d'avoir plusieurs CV pour mettre en avant telle ou telle compétence. Et mon autre astuce c'est de venir en entretien avec un CV plus détaillé (3 pages) que celui avec lequel j'ai postulé (2 pages).
2007-02-22 03:37:36 · answer #7 · answered by Eowin 4 · 4⤊ 0⤋
une pages max, un recruteur passe 10 a 20 sec par cv!
2007-02-22 03:27:30 · answer #8 · answered by ... 4 · 6⤊ 2⤋
En tout état de cause, que ton expérience soit d'un an ou de vingt, pas plus d'une page... l'avantage de l'expérience permet de mettre plus en valeur tes compétences, tes motivations.... Ne détaille que ce qui est utile pour le job que tu postules.
2007-02-22 03:26:12 · answer #9 · answered by lillagen 6 · 6⤊ 2⤋
Jamais plus d'une page... !
2007-02-22 03:24:52 · answer #10 · answered by Anonymous · 12⤊ 8⤋
On dit qu'un CV ne doit pas faire plus d'une page. Au delà, les employeurs ne le regarde pas.
Trouver une façon de bien détailler vos expériences, mais, sans prendre plus de 2 ou 3 lignes. Synthétiser mais, trouver les bons mots pour résumer.
Pour ma part, je note le titre de l'emploi en caractère gras, et je syntétise au maximum pour les détails qui vont avec.
Pour les boulot plus courts, mentionnez-les, ainsi que leur durée.
Il est bien d'écrire ''Attestations et références fournies sur demande'' au lieu de toutes les détailler.
Bonne chance !
2007-02-22 03:34:58 · answer #11 · answered by Wabana 5 · 4⤊ 1⤋