me dijeron en una compañia si estaba de acuerdo en ganar por honorario s opor nomina? que significa
2007-02-21 03:39:48 · 4 respuestas · pregunta de Viry R. 1 en Negocios y finanzas ➔ Empleo
Viridiana, si estás en "nómina", es que estás contratada permanentemente, con todos los beneficios que conlleva, seguro social etc.
Si es por "honorarios", te pagan por lo que trabajas, y sin ningún compromiso de parte de la empresa.
2007-02-21 03:43:25 · answer #1 · answered by Isadora 7 · 1⤊ 0⤋
Pues en nómina estas que te pagan además de tu sueldo IMSS, y sirven de retenedores del ISR, y presentan tu declaración. Y por honorarios además de que no te dan IMSS, das tus recibos, y por lo tanto juegas en el IVA; y por lo tanto estas encargada de ver por tu deducciones y presentar tus respectivas declaraciones de IVA e ISR . .
Hay que tener en cuenta si es tu único cliente de honorarios, se supone tendrían obligación de darte IMSS, y cambian las reglas del juego
2007-02-21 04:38:29 · answer #2 · answered by Selegna 2 · 0⤊ 0⤋
Cuando estas contratada por nomina tu pago esta regulado a un monto limite pero tienes derecho a todos los beneficios de ley, (seguro social, prestaciones, política habitacinal, etc) no se en que país vives y no se cuales serian tus beneficios, no importa. Y cuando tu paga es por honorarios la empresa no esta obligada a darte esos beneficios, pero tu puedes exigir un pago mayor que cubriría esos beneficios.
2007-02-21 03:54:37 · answer #3 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Cuando estas en honorarios, no se te considera empleado, no hay subordinacion, no tienes ningun derecho laboral, tienes que expedir recibos por tu paga, estar registrado en hacienda, hacer declaraciones, en resumen eres un proveedor de servicios.
En pago de nomina, eres un empleado de la empresa, tienes todos los derechos de ley, vacaciones, aguinaldo, antiguedad, aguinaldo, etc. Lo que mas te conviene es estar por nomina, ya que estas mas protegido por la ley
2007-02-21 03:52:58 · answer #4 · answered by LUIS 3 · 0⤊ 0⤋