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Não podemos esquecer que a maiaoria das ações trabalhistas entram na longa rota de julgamento, muitas das quais vão aos TRT´s e TST.

2007-02-20 19:10:36 · 5 respostas · perguntado por Anonymous em Governo e Política Lei e Ética

5 respostas

Camarada Everaldo, num país capitalista, onde a maioria dos empresários são políticos e ou estão ligados a grupos políticos, e a população com um baixo nível de educação, a maioria dos conflitos trabalhistas acabam em acordos ultrajantes e criminosos, por conta da morosidade. A morosidade trabalha a favor do patrão e o empregado, precisando trabalhar, precisando de dinheiro, sujeita-se a verdadeiras aberrações. O que estar escrito pode ser bom, mas na pratica não funciona e não funcionará enquanto continuar esse sistema covarde. Um abraço e fique com Deus.

2007-02-24 17:18:16 · answer #1 · answered by truculento 7 · 49 1

O sistema brasileiro deve ser um dos piores para os conflitos trabalhalistas, é demorado, é tendencioso e, acima de tudo, nossa CLT, que são as leis trabalhistas, impedem o crescimento dos empregos formais, penalizando as empresas, penalizando os funcionários, ou seja, sem flexibilidade nenhuma.

2007-02-21 04:45:18 · answer #2 · answered by sergioalbuka 3 · 1 0

Claro que não, o sistema brasileiro é tido como um dos mais modernos do mundo, só que funciona muito mal.

2007-02-21 04:29:24 · answer #3 · answered by Enzo- 7 · 1 0

Olha quem cuida das coisas no Brasil e me diga se vc `e capaz de acreditar que algum sistema pode funcionar
separatismo ja para poder governaar , o Brasil vai dar um basta nesta corrupcao de brasilia e nos conchavos da rede globo ,,,, e suas afiliadas incluindo a RBS

2007-02-21 08:09:30 · answer #4 · answered by Anonymous · 0 0

oi

O SB está deixandoo a desejar. quantas pessoas em emprego por causa dos impostos altos cobrados a cada empregador. Trabalhamos seg. e terça sóo pra pagar os impostos do governo. Sabia?

2007-02-21 05:41:38 · answer #5 · answered by Pequena 5 · 0 0

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