alguna ley en donde se hable del tema! gracias
2007-02-20 05:25:21 · 9 respuestas · pregunta de renyain 5 en Negocios y finanzas ➔ Empleo
leyes de México, gracias
2007-02-20 05:45:58 · update #1
de hecho si, la ley federal del trabajo (si vives en mexico) contempla que quedas bajo una responsabilidad subordinada del patron, por lo tanto se debe de ayudar al patron en todas las actividades que le puedan servir a la empresa (aplica solo si eres trabajador de confianza)
2007-02-20 05:39:33 · answer #1 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
revisa tu contrato ahí de ve de decir si el patrón puede cambiar tus actividades
2007-02-20 13:44:57 · answer #2 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Depende que diga tu contrato de trabajo, si es que lo tienes, si no entonces busca en el código de trabajo de tu país. Pero si necesitas mucho tu trabajo trata el asunto con mucho cuidado... suerte
2007-02-20 13:38:22 · answer #3 · answered by Yoyo 3 · 0⤊ 0⤋
eeeeey yo tmb kiero saber eso!
hago el trabajo q en otras empresas por lo menos 3 personas diferentes en diferentes departamentos lo harian y ademas otras cosas extras, no deberia tener el sueldo de por lo menos 3 personas???
2007-02-20 13:37:05 · answer #4 · answered by mely 3 · 0⤊ 0⤋
bueno es valido cuando e realida se requiera de tu apoyo, ciertas empresas ponen "pruebas" a sus empleados para que vean si son cooperativos cuando se les requiera de una ayuda extra pero mas no siempre ó a diario y depende de que tarea sea, ó temporal.
jamas digas no pero comenta que quizas estas desatendiendo tu tarea principalpara la cual estas contratado y te pueda traer atrasos ó conflictos mayores.
Platica con algun compañero si asi siempre ha sido con los demas compañeros en la empresa ó nada mas contigo, platica con tu jefe y comentale que no molesta realizar otras actividades pero que pueden atrasarte en tu trbajo principal. dile que con gusto haces lo que te dicen pero que no quieres problemas ó que digan que no realizas bien tu trabjo principal por estar atendiendo otras tareas.
si es de en cuando que te piden hacer extras tareas, chance te estan "probando" y a veces tambien lo hacen cuando los superiores ven que tienes un super desempeño laboral y quieren darte una umento ó de puesto y quieren ver que tan cooperador eres y si eres apto del puesto para recibir quizas mas trabajo, mas presion pero Mas $$$$,
Te lo dejo a tu criterio, tu solo sabes la situacion que llevas. pero jamas les digas No ó te molestes, les constestes de mala manera al jefe, proque ten por seguro que buscaras otro empleo ó ejaran de confiar en ti y la situacion se volvera tensa.
2007-02-20 13:35:47 · answer #5 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
En la actualidad, con tanto desempleo uno ya poco se fija en eso, lo importante es conservar el empleo no creas que eres la única a la que le asignan tareas extras y sin sueldo extra.
2007-02-20 13:35:30 · answer #6 · answered by cieloazul 4 · 0⤊ 0⤋
Si
Pero deberías haber dicho de qué país estás hablando, pues las leyes varían de un país a otro.
No somos adivinos
2007-02-20 13:32:43 · answer #7 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
si te puede dar mas trabajo del que tenias pero que sea dentro del horario de trabajo y si tequedas a trabajar despues de tu horario te tienen que pagar tiemipo extra .
eso no tiene que ser de todos los dias.
compra la ley federal del trabajo.
2007-02-20 13:32:38 · answer #8 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
depende del contrato que tengas con ellos, la ley federal del trabajo te da ese tipo de informacion
2007-02-20 13:28:54 · answer #9 · answered by ivan_rca 6 · 0⤊ 0⤋